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Informations générales

Sites : Vancouver, British Columbia, Canada 
  • Lieu: Vancouver
  • État:
  • Pays: Canada

  • Lieu: Montreal
  • État:
  • Pays: Canada


ID du rôle
209480
Type de candidat
Regular Employee
Studio/service
CTO - IT
Organisation de travail flexible
Hybrid

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

Development Director II

Work type: Hybrid

We are a global team of creators, storytellers, technologists, experience originators, innovators and so much more. We believe amazing games and experiences start with teams as diverse as the players and communities we serve. At Electronic Arts, the only limit is your imagination.

Who We Are

Game Production Solutions (GPS) builds the technology that supports creativity at every stage of development. Partnering closely with game teams across EA, we develop solutions that bring ideas to life in-game, faster - empowering game makers to build the experiences that matter most and deliver unforgettable games.

Your Work With Us

As a Development Director II, you'll help lead the execution of projects that leverage generative AI to support game asset creation and cloud infrastructure that helps development teams scale. Reporting to the Senior Development Director, you'll oversee teams building the technologies that empower EA game creators worldwide. You'll also help develop processes that improve delivery predictability and quality.

Responsibilities:

  • You will create and manage project roadmaps for cloud-based tools, including adoption, integration, migration, and support.

  • You will collaborate with leaders to align feature development and project goals.

  • You may manage direct reports within your area of responsibility.

  • You will foster a people-first approach, building happy, motivated teams.

Qualifications:

  • You have 7 or more years shipping games as a Development Director or in a Senior Production role.

  • You are comfortable presenting to senior level team members and partners.

  • You are familiar with Agile/Scrum, and you have experience in project planning, capacity planning, dependency and risk management including mitigation techniques.

  • You have experience with project management tools such as Jira/JaaS.

  • You have demonstrable experience using project management metrics to set development process success goals.

  • You have excellent spoken and written English.

  • British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria)
    • $133,400 - $193,200 CAD

In British Columbia, we offer a package of benefits including vacation (3 weeks per year to start), 10 days per year of sick time, paid top-up to EI/QPIP benefits up to 100% of base salary when you welcome a new child (12 weeks for maternity, and 4 weeks for parental/adoption leave), extended health/dental/vision coverage, life insurance, disability insurance, retirement plan to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.