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Informations générales

Sites : Orlando, Florida, United States of America 
ID du rôle
207339
Type de candidat
Temporary Employee
Studio/service
EA Studios - SPORTS
Organisation de travail flexible
Hybrid

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.
EA SPORTS Madden NFL is the best-selling sports property in U.S. Video game history. Madden NFL is an immersive, simulation-based, authentic NFL interactive experience, empowering fans to play out their NFL fantasy of winning the Super Bowl (and much more). Madden NFL has entertained fans over three decades with more than 130 million lifetime units sold. Madden NFL is developed at EA's Tiburon Studio in Oralndo, FL, and Madrid, Spain by a team that prides itself on innovation and creative collaboration. We are looking for talent with a passion for sports to create experiences that connect with millions of football fans around the world to grow the love of the sport. We’re looking for a Development Manager who will help ensure a smooth execution of projects, presentations, and events. You will be an important contributor to the operations team responsible for delivering features that ignite the emotion of sports through industry-leading sports video games. You will report to a Development Director that supports the Madden NFL product. Partnering with Producers and Directors, your role is to ensure the mode team’s work is completed on time, within budget, and up to quality standards. 

Responsibilities:
  • You will manage a development team which generally consists of Software Engineers, Artists, and Designers.
  • You will work with feature development teams to lock down requirements and specifications.
  • You will help develop and maintain project roadmaps, scope and capacity plans, and project task tracking.
  • You will identify and address potential project risks.
  • You will need to anticipate bottlenecks, provide management escalation, project prioritization, make tradeoffs, balance the needs versus technical constraints, and promote initial partner deployments.
  • You will guide communication between artists, engineers, project managers, and other partners, ensuring communication and agreement on project goals and priorities.
  • You will contribute to the continuous improvement of operational processes and best practices within the department.
  • You will focus on the immediate team and identify team issues and suggest solutions related to execution goals.
  • You will ensure each project setup meets the specifications with Studio.
  • You will provide regular status reporting and capacity plan updates.
  • You will track and implement project improvement plans to promote team efficiency.
  • You will mentor individual contributors within the project team.
  • You will ensure all have professional development plans and conduct regular one-on-ones.
  • You will organize and facilitate important team events, including meetings, workshops, presentations, and other team activities.

Role Requirements:
  • 3+ years of experience in project coordination or project management methodologies including Waterfall and Agile in a technology or art environment.
  • 2+ years of experience in people management
  • Excellent knowledge of production life cycle, processes, and project planning.
  • Experience in a Scrum / Agile software development environment.
  • Expertise in tools and software, such as JIRA, Confluence and Google Suite.
  • Experience managing outsourcing teams is a plus.
  • Experience in mediation and conflict resolution.


À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.