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General Information

Locations: Vancouver, British Columbia, Canada 
Role ID
213101
Worker Type
Temporary Employee
Studio/Department
EA Studios - SPORTS
Flexible Work Arrangement
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

EA SPORTS is one of the most iconic brands in entertainment - connecting hundreds of millions around the world to the sports they love through a portfolio of industry-leading video games. 


Located in Vancouver, British Columbia, the UFC/NHL Technology Group (TG) provides critical support to development teams in Vancouver (UFC and NHL), focusing on engine integration and long-term technical initiatives across many areas of game development. This team works 3 days/week onsite in our Burnaby studio. This is a 12-month contract, with the possibility of longer-term employment.


The Role

The team is searching for a Development Manager (Project Manager) to join the UFC/NHL Technology Group development team. Development Managers are the keepers of the project schedule and play an important role in successfully moving the team from one project phase to the next while ensuring a focus on quality, collaboration and communication. 


Your Responsibilities

  • Manage a development team of Software Engineers

  • Anticipate bottlenecks, provide management escalation, project prioritization, make tradeoffs, balance the needs versus technical constraints, and promote initial partner deployments.

  • Focus on the immediate team and identify team issues, and suggest solutions related to execution goals. 

  • Identify task-related processes to improve efficiency.

  • Ensure each project setup meets the specifications, with regular status reporting and capacity plan updates.

  • Establish engagement processes to ensure all workflows are clearly defined, processes are documented, and staff are trained on expectations.


Your Qualifications

  • 3+ years of Project Management or Project Lead Experience within a technical environment, managing lifecycles, processes and project planning.

  • Bachelor's degree in any number of related fields, including Computer Science, Game Development, Business, or 3D Arts.

  • Experience in a Scrum / Agile software development environment

  • Knowledge of project management tools (Jira, Excel, …)

  • Experience working with expansive teams, mediation and conflict resolution

  • British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria)
    • $104,500 - $142,800 CAD


À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.