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Informations générales

Sites : Vancouver, British Columbia, Canada 
  • Lieu: Edmonton
  • État:
  • Pays: Canada


ID du rôle
210018
Type de candidat
Temporary Employee
Studio/service
EA Studios - Full Circle
Organisation de travail flexible
Hybrid

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

WE MAKE FUN...FUNNER.

We are Full Circle, and we're all about having fun and making great games that people want to play with their friends. As the developers of Skate™, we are set to provide an experience that embraces and builds upon everything our community found special about the previous games. We believe in creating an inclusive world inside and outside of our games for our players and our team.

We are seeking a proactive Development Manager to join the Skate team. In this role, you will help drive project execution, foster team collaboration, and ensure the successful delivery of high-quality game features. You will play a key role in supporting the team's day-to-day operations and long-term goals.

You will report to the Development Director.

Location: Hybrid three days a week onsite the studio at Vancouver, Edmonton or Montreal.

Duration: 12 months

Responsibilities:

• Support the management of a cross-functional team, including artists, designers, software engineers, Quality Verification, and other production staff.

• Assist in building and maintaining project schedules, tracking progress, and ensuring delivery of milestones.

• Facilitate clear directives and foster collaboration across disciplines, acting as a bridge between team members and leadership.

• Provide task and backlog management, ensuring priorities are clear and blockers are addressed quickly.

• Organize and support Agile ceremonies (planning, daily stand-ups, sprint reviews, and retrospectives) to drive continuous improvement.

• Identify and help mitigate project risks, escalating issues as needed to ensure smooth development.

• Partner with production and team leadership to manage project scope, quality, and resource allocation.

• Foster a positive, inclusive, and high-performing team culture that values feedback and growth.

• Champion a player-first mindset, ensuring the team's work aligns with the overall vision and player experience goals.

Qualifications:

• 3+ years of project management or team leadership experience in game development or a related field.

• Bachelor's degree or equivalent professional experience.

• Experience with project management tools such as JIRA, Confluence, or similar.

• Experience working with remote and hybrid teams in a collaborative and evolving environment

• Strong understanding of project management methodologies, including Agile and Waterfall.

• Excellent organizational, communication, and interpersonal skills.

• Manage multiple workstreams in an evolving environment.

• Passion for games and delivering outstanding player experiences.

Additionally:

• Experience shipping a AAA game from concept to launch.

• Familiarity with live game operations or post-launch content delivery.

• Experience working in a geo-diverse or international team environment.

• Knowledge of free-to-play, games-as-a-service, or online multiplayer models.

• Strong analytical skills and experience using data to inform decision-making.


  • British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria)
    • $100,000 - $139,500 CAD

 In British Columbia, we offer a package of benefits including vacation (3 weeks per year to start), 10 days per year of sick time, and extended health/dental/vision coverage and basic life insurance.




À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.