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Informations générales

Sites : Montreal, Quebec, Canada 
  • Lieu: Montreal
  • État: Quebec
  • Pays: Canada

  • Lieu: Toronto
  • État: Ontario
  • Pays: Canada


ID du rôle
211628
Type de candidat
Regular Employee
Studio/service
CT - Data & Insights
Organisation de travail flexible
Hybrid

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

L’équipe responsable des données et de l’information tire parti de la puissance des données pour produire des solutions et dégager des constatations transformatrices destinées aux joueurs et aux équipes de jeu de notre organisation. Ses membres touchent à chacun des aspects des données, orientant stratégie et gouvernance. Ils conçoivent aussi de puissantes applications pour les données et l’intelligence artificielle et développent des outils servant à l’analyse, à l’expérimentation et à la personnalisation, pour ne nommer que ceux-là. 

Nous sommes à la recherche d’un.e gestionnaire des projets de jeux affichant un bilan impressionnant en direction d’initiatives transformationnelles et en gestion de collaborations pluridisciplinaires au sein d’environnements de jeux de grande envergure en temps réel. Nous valorisons grandement la compréhension approfondie du cycle complet de développement de jeux ainsi qu’une expérience antérieure en matière d’opérations en temps réel ou à titre de producteur.trice. Vous relevez du.de la directeur.trice sénior.e du développement.

Ce poste en présentiel/hybride est assumé depuis nos bureaux de Montréal ou de Toronto, au Canada.
 

Vos fonctions :

  • Vous assurez le suivi des interdépendances, atténuez les risques ayant une incidence sur le calendrier du projet, et gérez de manière proactive les obstacles.
  • Vous créez et tenez à jour des feuilles de route de projets, assurant le suivi des principales étapes jalons pour assurer la livraison des produits en temps opportun.
  • Vous animez les séances visant à déterminer les priorités, tenez à jour les plans relatifs à la capacité de l’équipe, et êtes responsable de la planification des présprints pour assurer le caractère actuel du carnet de commandes.
  • Vous surveillez les bogues et leur accordez la priorité, travaillez de concert avec le service de l’assurance-qualité et de l’ingénierie pour veiller à ce que nos processus d’assurance de la qualité soient rationalisés et efficaces.
  • Vous animez chacune des cérémonies Scrum requises (rencontres, planification, rétrospectives) pour assurer que l’équipe soit productive et axée sur ses résultats.
  • Vous dirigez la gestion du changement et militez pour l’amélioration des processus de notre équipe de soutien de jeux distribuée.
     

Votre rôle :

  • Vous avez au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets mettant notamment l’accent sur le développement de jeux vidéo ou les opérations en temps réel, plus particulièrement au sein d’équipes distribuées.
  • Vous avez une capacité reconnue à établir et mettre à l’échelle des cadres d’application, faisant passer l’équipe d’un soutien réactif à un modèle de partenariat proactif en optimisant les processus pour une organisation vaste et complexe.
  • Vous avez déjà travaillé avec les méthodologies Agile adaptées précisément pour les calendriers de production de jeux vidéo en fonction de plusieurs fuseaux horaires et cultures occupationnelles.
  • Vous avez déjà géré des stratégies d’atténuation et de gestion du risque dans le cadre de projets complexes en temps réel.
  • Vous avez une expérience directe dans l’industrie du développement de logiciels, des jeux vidéo ou des jeux mobiles.
  • Vous avez de l’expérience en matière de production ou d’opérations en temps réel visant les jeux vidéo ou mobiles.
  • Vous détenez une ou des accréditations (comme PMP, PMI-ACP).
  • Vous avez déjà travaillé avec des équipes de soutien réparties dans plusieurs fuseaux horaires.
Nous souhaitons vous proposer des offres d’emploi qui correspondent à vos centres d’intérêt, à vos compétences et à votre expertise. Lorsque vous créez un compte Carrières EA et êtes connecté(e) au portail, vous pouvez cliquer sur "Obtenir des recommandations" pour consulter une sélection d'offres d’emploi. Ces recommandations sont améliorées grâce à un traitement automatisé, notamment par intelligence artificielle, et prennent en compte vos compétences et votre expérience. Cependant, toutes les décisions d’emploi sont prises par nos équipes de recrutement et non par des systèmes automatisés.


À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.