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Informations générales

Sites : Vancouver, British Columbia, Canada 
  • Lieu: Vancouver
  • État:
  • Pays: Canada


ID du rôle
201754
Type de candidat
Regular Employee
Studio/service
EA Studios - SPORTS
Organisation de travail flexible
Hybrid

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

The EA Sports Security team provides central development and operations of security services that allow our franchises to deliver fun, fair, and secure gaming experiences. As the Director of Security, EA Sports, you will lead this group and provide vision, direction, and oversight for their important work to defend the experiences of millions of players across globally played franchises like FC, Madden, College Football, NHL, UFC and more.

The Director of Security will report to the Supervising Development Director, Sports Tech, and partner closely with the leadership groups of each franchise and central teams across EA. Your team consists of experts in game development, application security development, data science and analytics, red team, and live security operations.

The successful candidate is a proven leader with a passion for building high performing teams and service organisations. This is a great opportunity to positively impact the experience of millions of gamers around the world.

Key Responsibilities:

  • Lead the creation and management of a game security road map which considers essential security posture deficiencies, business constraints, and product team goals
  • Manage multidisciplinary teams across several studio locations
  • Foster an engaging, fulfilling and fun working environment that is inclusive and diverse
  • Develop working relationships with immediate team, partner teams, and executive leadership
  • Develop, maintain, and publish KPI’s that track security health, and protect both the player experience and game economies of each franchise
  • Conduct and lead systematic and comprehensive cyber-risk assessments and provide astute recommendations within the relevant business context
  • Communicate and align with product owners, partner teams and executive partners
  • Oversee and communicate security events to client teams, coaching the team on following the Security Incident response life-cycle

Requirements:

  • 7+ years of Application Security experience including best practices, industry standards and knowledge of Infrastructure Security and Fraud, or 7+ years in a  space adjacent to Application Security e.g. Live Producer or Live Operations
  • Experience in project management and product management
  • Experience in team leadership, people management and team finance
  • University degree or equivalent professional experience
  • Interest in video games

 

 

COMPENSATION AND BENEFITS 

The ranges listed below are what EA in good faith expects to pay applicants for this role in these locations at the time of this posting. If you reside in a different location, a recruiter will advise on the applicable range and benefits. Pay offered will be determined based on a number of relevant business and candidate factors (e.g. education, qualifications, certifications, experience, skills, geographic location, or business needs). 

BASE SALARY RANGES

  • British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria)
    • $160,200 - $229,100 CAD

In British Columbia, we offer a package of benefits including vacation (3 weeks per year to start), 10 days per year of sick time, paid top-up to EI/QPIP benefits up to 100% of base salary when you welcome a new child (12 weeks for maternity, and 4 weeks for parental/adoption leave), extended health/dental/vision coverage, life insurance, disability insurance, retirement plan to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche globale pour notre programme d’avantages sociaux en nous concentrant sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire afin d’offrir un bon équilibre de vie avec des congés payés, un congé parental, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.