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Informations générales

Sites : Vancouver, British Columbia, Canada 
ID du rôle
209541
Type de candidat
Regular Employee
Studio/service
EA Studios - SPORTS
Organisation de travail flexible
Hybrid

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

At EA, we exist to Inspire the World to Play. We create amazing experiences for our players everywhere and we consider our players' experiences first in everything we do. Creating transformational experiences requires constant innovation and brilliant, passionate people. We are developing extraordinary new game experiences by bringing together great people that combine creativity, technology, and expertise to bring new ways to play. We immerse our employees into an inclusive culture and provide opportunities for learning and leading that allow our employees to do the most impactful and rewarding work of their careers. 


You are self-motivated, proactive, quick-thinking, flexible, thorough, and able to juggle multiple responsibilities with an emphasis on organization and an unwavering attention to detail. This team works hybrid onsite (Tuesday, Wednesday and Thursday) in Vancouver.


Your Responsibilities 

  • Executive Assistant to the VP and Director of Operations for EA SPORTS FC
  • You will provide high-quality support that anticipates the needs of the executives you support.
  • You will assume full ownership of Executive schedules: Confirm meeting agendas, spaces, relevant attendees, and ensure Executives are well prepared for each meeting.
  • You will organize Franchise and Leadership Team meetings (tech, agenda, meeting minutes/actions, prepare presentations).
  • You will be support with event management and all executive travel (complex domestic and international business travel, agendas, visa requirements).
  • You will manage expense and travel receipts for accurate accounting reconciliations. File and track reimbursements, credits, and refunds through to completion in iExpense.
  • You will perform general administrative tasks, such as handling facilities and IT support requests, purchase requisitions.
  • You will take on special projects/support as needed.


Your Qualifications 

  • You have a successful track record of supporting executives.
  • You are self-motivated, well-organized and shows initiative, flexibility, maturity under pressure, anticipates and solves problems.
  • Excellent interpersonal skills, comfortable working with a diverse group of people from inside and outside the company.
  • Work in a fast-paced environment, requiring good prioritization, organizational skills, as well as the ability to handle multiple tasks simultaneously and efficiently.
  • Seek information beyond what is plainly presented, with an aim to understand the team's goals and find ways to help accomplish these goals.
  • Proficiency in MS Word, PowerPoint, Excel, Outlook, OneNote, Google Drive, Google Docs, Salesforce, Oracle, Slack and Zoom.
  • Ability to handle confidential information with discretion.
  • British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria)
    • $63,400 - $86,500 CAD

In British Columbia, we offer a package of benefits including vacation (3 weeks per year to start), 10 days per year of sick time, paid top-up to EI/QPIP benefits up to 100% of base salary when you welcome a new child (12 weeks for maternity, and 4 weeks for parental/adoption leave), extended health/dental/vision coverage, life insurance, disability insurance, retirement plan to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.