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General Information

Locations: Vancouver, British Columbia, Canada 
Role ID
214172
Worker Type
Regular Employee
Studio/Department
EA Studios - Quality Verification
Flexible Work Arrangement
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

The Player & Quality Insights (PQI) team helps deliver high-quality player experiences by powering the environments where experiences are tested, validated, and improved through ongoing player engagement. As the Global Lab Lead, you will lead the technical strategy and operations for EA’s global Playtest Lab ecosystem, ensuring our labs are scalable, secure, and optimized to support player insights across a global portfolio.

Reporting to the Senior Software Engineer, you will partner with PX Research, Engineering, and Operations teams to standardize lab infrastructure, improve workflows, and evolve the technology that powers player testing and research. This role combines technical leadership, operational execution, and global collaboration to help teams move faster and deliver better player experiences.

Responsibilities:

  • Implement global hardware standards to ensure consistency, scalability, and cost efficiency across all lab locations.

  • You own automated imaging and deployment processes to improve provisioning, reduce manual effort, and improve reliability.

  • Lead configuration and ongoing maintenance of the Lab software

  • Ensure lab environments meet corporate security standards and compliance requirements, proactively identifying and mitigating risk.

  • You oversee lab network architecture, performance, and stability in partnership with infrastructure teams.

  • Establish and maintain comprehensive, up-to-date documentation for processes, standards, and escalation paths.

  • You are the primary escalation point for critical (P1/P2) incidents, driving swift resolution and root cause analysis.

  • Manage global hardware lifecycle processes, including repair, replacement, and vendor coordination.


Qualifications:

  • 5-7+ years of experience in IT infrastructure, lab operations, endpoint engineering, or related technical environments

  • Experience leading global or multi-site technical operations

  • Expertise in hardware lifecycle management and standardization

  • Hands-on experience with OS imaging, deployment automation tools, and endpoint management platforms

  • Experience with enterprise networking principles and lab network environments

  • British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria)
    • $122,300 - $170,700 CAD


À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.