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Informations générales

Sites : Austin, Texas, United States of America 
  • Lieu: Kirkland
  • État: Washington
  • Pays: United States of America

  • Lieu: Toronto (Glu Mobile)
  • État: Ontario
  • Pays: Canada

  • Lieu: Orlando
  • État: Florida
  • Pays: United States of America

  • Lieu: Los Angeles - Chatsworth
  • État: California
  • Pays: United States of America

  • Lieu: Vancouver - Great Northern Way
  • État: British Columbia
  • Pays: Canada


ID du rôle
212395
Type de candidat
Regular Employee
Studio/service
Other
Organisation de travail flexible
Hybrid

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

Welcome to EA Mobile Casual, home to the talented developers working on iconic EA franchises such as Design Home, SimCity BuildIt, Pogo, and more. At EA Mobile, we value creativity, deep product knowledge, data-supported decision-making, and continuous learning. We are looking for passionate individuals who thrive in growth-oriented environments and are committed to the delivery of compelling experiences to millions of players.

As Head of Operations, Casual, you will report to our Head of Casual, Mobile, partnering to translate strategy into action, drive organizational effectiveness, and support business performance across multiple studios. You will work with a diverse and inclusive team recognized for creativity and impact, delivering immersive, player-first experiences in a modern F2P live service environment.

Responsibilities:

  • You will translate our vertical strategy into actionable operating plans with measurable OKRs, ensuring alignment across studios and central teams to achieve our objectives.

  • You will use financial and operational data to evaluate portfolio performance, partnering with Finance to identify revenue growth and cost improvement opportunities.

  • You will shape and enforce development governance and frameworks, evaluating milestones, budgets, and resourcing plans to support incubation, development, and live operations efforts.

  • You will mentor and coach operations leaders within studios, promoting accountability and predictability of outcomes across projects while guiding change management during periods of transformation.

Required Qualifications:

  • 10+ years of operational leadership experience managing large-scale, distributed, multi-year projects, from incubation to live service (ideally in the mobile gaming industry).

  • Strong familiarity with F2P business models, including user acquisition and lifecycle management.

  • Experience managing external partners and/or licensors through commercial launches.

  • Experience interpreting P&Ls and forecasting models to support investment prioritization and OpEx improvements.

  • Experience collaborating with, and presenting to, executives and cross-functional leaders.

  • Bachelor's degree or equivalent practical experience.

Nous souhaitons vous proposer des offres d’emploi qui correspondent à vos centres d’intérêt, à vos compétences et à votre expertise. Lorsque vous créez un compte Carrières EA et êtes connecté(e) au portail, vous pouvez cliquer sur "Obtenir des recommandations" pour consulter une sélection d'offres d’emploi. Ces recommandations sont améliorées grâce à un traitement automatisé, notamment par intelligence artificielle, et prennent en compte vos compétences et votre expérience. Cependant, toutes les décisions d’emploi sont prises par nos équipes de recrutement et non par des systèmes automatisés.
  • British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria)
    • $201,000 - $281,900 CAD
  • California (depending on location e.g. Los Angeles vs. San Francisco)
    • $219,400 - $331,200 USD
  • Washington (depending on location e.g. Seattle vs. Spokane)
    • $205,300 - $280,700 USD

In the US, we offer a package of benefits including paid time off (3 weeks per year to start), 80 hours per year of sick time, 16 paid company holidays per year, 10 weeks paid time off to bond with baby, medical/dental/vision insurance, life insurance, disability insurance, and 401(k) to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.