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General Information

Locations: Los Angeles - Chatsworth, California, United States of America 
  • Location: Vancouver - Great Northern Way
  • State: British Columbia
  • Country: Canada

  • Location: Madison
  • State: Wisconsin
  • Country: United States of America


Role ID
213879
Worker Type
Regular Employee
Studio/Department
EA Studios - Respawn
Flexible Work Arrangement
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

Job Title: Lead Systems Designer – Player Progression & Reward Systems (Apex Legends) 

Location: Los Angeles CA, Vancouver BC, Madison WI

Work Model: Hybrid

Respawn Entertainment


Founded in 2010, Respawn was created with the philosophy that when talented people have creative freedom, they’ll make extraordinary games that achieve the unexpected. Respawn Entertainment is the Academy Award-winning studio behind Apex Legends, Titanfall, and Star Wars™ Jedi titles. Join us to help shape the future of one of the world’s leading live service franchises.


Respawn Entertainment is looking for a passionate and experienced Lead Systems Designer to shape and evolve the player progression and reward ecosystems of Apex Legends. In this role, you will help define experiences that motivate, delight, and retain players throughout their journey in the Apex Games - balancing fun, fairness, and long-term engagement in a live service context. You will work closely with design, UX, product management, analytics, and engineering partners to drive systems that elevate the Apex Legends franchise.


As a Lead Systems Designer reporting to the Senior Systems Director, you will focus on defining, implementing, tuning, and iterating on progression paths, reward loops, economy frameworks, and engagement mechanics that resonate with Apex Legends players across platforms. Your work will ensure our systems are both player-centric and built for scale within a fast-moving live service environment. You will be based onsite in one of our studio locations (e.g., Los Angeles, Vancouver, Madison) and partner cross functionally to deliver world-class game experiences.



Responsibilities 

  • Own the design and iteration of player progression and reward systems, including leveling, challenges, and long-term engagement loops

  • Create high-level documentation that clarifies the vision and goals of various systems and how they interact with other parts of the game

  • Write detailed design documents that fuels implementation and fully works out the nuances of progression systems

  • Create progression system models in tools like Excel, Google Sheets, or languages like Python to iterate on and balance complex and interconnected systems

  • Partner with cross-functional teams to build, ship, and scale player-centric systems that support key game goals

  • Use data, player insights, and live performance to inform decisions and continuously improve system outcomes

  • Communicate designs, goals, and trade-offs clearly while advocating for player-first, high-quality experiences


Qualifications 

  • 10+ years of systems design experience on live service games, with demonstrable work on progression and/or reward systems

  • Strong collaboration skills and experience communicating design intent to cross-disciplinary teams

  • Deep understanding of live service engagement loops, player motivation models, and meta-progression frameworks

  • Expertise in game progression and the under the hood work drives it

  • Experience leveraging analytics and player feedback to iterate and improve system outcomes

  • Ability to create high-quality design documents and prototypes that clearly articulate goals, success metrics, and implementation assumptions

  • Passion for competitive and live service games, especially Apex Legends and similar titles

  • Competitive multiplayer experience

  • Familiarity with balancing economies, player retention mechanics, or incentive structures

  • Experience with scripting, data tools, or technical implementation that enables rapid prototyping and iteration of systems

  • British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria)
    • $133,500 - $186,400 CAD


À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.