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General Information

Locations: Southam, Warwickshire, United Kingdom 
  • Location: Southam
  • State: Warwickshire
  • Country: United Kingdom

  • Location: Birmingham
  • State: West Midlands
  • Country: United Kingdom


Role ID
213133
Worker Type
Temporary - with Benefits (EU & Malaysia)
Studio/Department
EA Sports - Codemasters
Flexible Work Arrangement
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

This is a 12-month contract which is a hybrid remote/in-office role based in Southam or Birmingham.

 

Licensing Liaison Associate

The Licensing Liaison Associate supports the development team making F1. Reporting to the Licensing team, you will secure brand license clearances and help collate licensed content. Additionally, the Associate obtains licensing approvals, to help our development team create authentic, licensed content.

 

Responsibilities:

  • Secure permissions/negotiate best contract terms for gratis in-game assets.
  • Partner with Legal & Business Affairs team to draft agreements/amendments.
  • Source & build licensing and research contacts network and share with Team.
  • Advise game team of main risks to the licensing schedule and propose possible solutions.
  • Record licensing progress in Content Trackers ensuring it is up to date.
  • Maintain first class working relationships with external partners and company partners.
  • Respond to requests for technical and statistical research information ensuring in all cases the information is delivered within any agreed timescales.
  • Coordinate Licensing data transfer, maintaining accuracy.
  • Work with game teams (especially Design and Production) to present feature integration decks to licensors so that they provide context on how they will use their properties in game.
  • Collate details of licensors wishing to work with our Marketing Team.
  • Organize licensing reference information, always maintaining and keeping it up to date.
  • Obtain quotations and coordinate freelance work & items to fulfil research requirements.

 

Skills/Qualifications:

  • You will have experience within licensing and research, within similar role in gaming and entertainment. 
  • Collaboration skills working across multi-discipline teams on large projects.
  • You will be experienced in project management and working across a variety of multi-discipline teams

 

#LI-Hybrid



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.