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Informations générales

Sites : Vancouver, British Columbia, Canada 
ID du rôle
211579
Type de candidat
Regular Employee
Studio/service
CT - Data & Insights
Organisation de travail flexible
Hybrid

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

The Data & Insights (D&I) team harnesses the power of data to create transformative insights and solutions to EA game teams and players. D&I teams are involved in every aspect of data, driving strategy and governance; build powerful data and AI applications; and develop personalization, experimentation, and analytics tools, and more. When you join D&I, you're joining a team of passionate experts working to promote more profound understanding, better ways of working, and more meaningful experiences for our players.


As the gaming industry shifts towards a live service-driven model, creating an engaging Ads experience and connecting relevant brands / advertisers to players is the key to EA's success. The AdTech team within EADP's Dynamic Experience group is on a journey to build industry-leading solutions that empower e2e Ads lifecycle management workflows and performant, scalable and available services.


 As an ML Engineer II, you will report to the Director of Engineering and will contribute to the backend services and data infrastructure powering this platform.


Responsibilities:

  • You will develop and implement machine learning models for prediction, classification, and optimization.

  • You will analyze large datasets using statistical methods to extract insights.

  • You will build and maintain real-time data pipelines using tools like Apache Kafka, Spark Streaming, or Flink.

  • You will collaborate with engineering and product teams to integrate models into production.

  • You will conduct A/B testing and validate model performance.

  • You will communicate findings through reports and presentations.


Qualifications:

  • 4+ years of experience in data science or machine learning

  • Proficient in Python and libraries such as NumPy, Pandas, Scikit-learn, PyTorch/TensorFlow

  • Strong understanding of statistical modeling and hypothesis testing

  • Experience with real-time data processing frameworks

  • Familiarity with cloud platforms (AWS, GCP, Azure) and containerization (Docker, Kubernetes)

  • Strong problem-solving and communication skills


Bonus:

  • Experience deploying ML models in production

  • Knowledge of MLOps tools (MLflow, Airflow, etc.)

  • Experience with time-series modeling and anomaly detection

  • Contributions to open-source or published research

  • British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria)
    • $100,000 - $139,500 CAD

In British Columbia, we offer a package of benefits including vacation (3 weeks per year to start), 10 days per year of sick time, paid top-up to EI/QPIP benefits up to 100% of base salary when you welcome a new child (12 weeks for maternity, and 4 weeks for parental/adoption leave), extended health/dental/vision coverage, life insurance, disability insurance, retirement plan to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.