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General Information

Locations: Offsite - Switzerland, Switzerland 
  • Location: Austin
  • State: Texas
  • Country: United States of America


Role ID
214338
Worker Type
Regular Employee
Studio/Department
CT - Security
Flexible Work Arrangement
Remote

Description & Requirements

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

Job Summary:

Join us at Electronic Arts (EA), where we inspire the world to play and deliver trusted experiences to millions of players. As Senior DevSecOps Software Engineer, you will report to the Director, Development Security and work with our Developer Security team. You will guide how we integrate security into software delivery at scale, collaborating across multiple teams to build platforms, automation, and tooling that improve secure engineering practices. Our environment values creativity, inclusion, and accountability, and you will help us shape the future of secure gaming.

Responsibilities:

  • You will define technical direction for DevSecOps capabilities, partnering with engineering teams to improve secure software delivery across EA.
  • You will design, build, and evolve security automation, developer tooling, and platform services that enable us to deliver reliable and resilient experiences.
  • You will lead architectural decisions, review system designs, and create reference implementations that balance security, reliability, and developer experience.
  • You will mentor senior engineers, promote secure CI/CD patterns, and help us adopt measurable, scalable security practices throughout our organization.

Required Qualifications:

  • 8+ years of experience as a senior or principal software engineer, security engineer, platform engineer, SRE, or DevSecOps engineer in large-scale environments.
  • Experience designing, building, and operating production systems, platforms, automation, or developer tooling for secure software delivery.
  • Experience with CI/CD systems, source control workflows, build pipelines, deployment patterns, and software supply chain security concepts such as SBOMs, artifact management, and signing.
  • Experience with cloud platforms, containerized environments, Kubernetes, Infrastructure-as-Code, and modern service architectures.
  • California (depending on location e.g. Los Angeles vs. San Francisco)
    • $165,000 - $256,000 USD
  • Colorado (depending on location e.g. Denver vs. Colorado Springs)
    • $165,000 - $211,200 USD
  • Jersey City, NJ
    • $165,000 - $248,200 USD
  • New York (depending on location e.g. Manhattan vs. Buffalo)
    • $152,800 - $248,200 USD
  • Washington (depending on location e.g. Seattle vs. Spokane)
    • $152,800 - $211,200 USD

In the US, we offer a package of benefits including paid time off (3 weeks per year to start), 80 hours per year of sick time, 16 paid company holidays per year, 10 weeks paid time off to bond with baby, medical/dental/vision insurance, life insurance, disability insurance, and 401(k) to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.  




À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.