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Informations générales

Sites : Los Angeles - Chatsworth, California, United States of America 
  • Lieu: Los Angeles - Del Rey
  • État:
  • Pays: United States of America


ID du rôle
211266
Type de candidat
Regular Employee
Studio/service
EA Studios - Respawn
Organisation de travail flexible
Hybrid

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

Location: Hybrid | Los Angeles or Vancouver 

Reporting Line: You will report to the Lead Product Manager for Apex Legends.

Respawn Entertainment 
Founded in 2010, Respawn is the Academy Award-winning studio behind Apex Legends, Titanfall, Star Wars™ Jedi: Fallen Order, and more. We believe creative freedom leads to extraordinary games, and we're committed to sharing that passion with players worldwide.

Impact 
As Product Manager, IP Partnerships, you will guide strategy of external brand and franchise collaborations for Apex Legends. You will translate cultural and fan insights into in-game cosmetic and event experiences that resonate globally. Your work will strengthen Apex Legends as a cultural touchstone while driving  results.

Responsibilities

  • Define and manage the IP partnerships roadmap for Apex Legends.

  • Partner with other teams and external licensors to scope, evaluate, and deliver collaborations.

  • Align IP-driven cosmetics and events with franchise goals and player expectations.

  • Analyze partnership performance metrics (engagement, conversion, retention) and share insights.

  • Collaborate with marketing, content, and creative teams to ensure authentic integrations.

  • Monitor trends in entertainment, fashion, and fandom to identify partnership opportunities.

Required Qualifications

  • 3+ years in product management, licensing, partnerships, or live service games.

  • Experience negotiating or managing external brand/IP collaborations.

  • Familiarity with cosmetic-driven engagement in free-to-play titles.

  • Knowledge of tools such as SQL, Tableau, or equivalent for performance reporting.

  • Experience with Apex Legends' brand, tone, and community.

Core Experience

  • Commercial and strategic mindset with partnership evaluation experience.

  • Comfort working in a live service environment.

  • Connect data insights to creative and outcomes.

  • Understanding of licensing processes, approvals, and relationship management.

  • California (depending on location e.g. Los Angeles vs. San Francisco)
    • $117,000 - $179,600 USD

In the US, we offer a package of benefits including paid time off (3 weeks per year to start), 80 hours per year of sick time, 16 paid company holidays per year, 10 weeks paid time off to bond with baby, medical/dental/vision insurance, life insurance, disability insurance, and 401(k) to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.