Przejdź do treści

Informacje ogólne

Lokalizacje: Los Angeles - Chatsworth, California, United States of America 
  • Właściwość miejscowa: Los Angeles - Chatsworth
  • Stan:
  • Kraj: United States of America


Identyfikator roli
211266
Typ pracownika
Regular Employee
Studio/dział
EA Studios - Respawn
Elastyczna organizacja pracy
Hybrid

Opis i wymagania

Electronic Arts tworzy rozrywkę na najwyższym poziomie, inspirując graczy i fanów na całym świecie. Tutaj każdy jest częścią historii. Częścią społeczności łączącej się z całą resztą świata. Miejscem, w którym kreatywność kwitnie, nowe perspektywy są mile widziane, a pomysły zawsze się liczą. Zespołem, w którym każdy ma swój wkład w grę.

Location: Hybrid | Los Angeles or Vancouver 

Reporting Line: You will report to the Lead Product Manager for Apex Legends.

Respawn Entertainment 
Founded in 2010, Respawn is the Academy Award-winning studio behind Apex Legends, Titanfall, Star Wars™ Jedi: Fallen Order, and more. We believe creative freedom leads to extraordinary games, and we're committed to sharing that passion with players worldwide.

Impact 
As Product Manager, IP Partnerships, you will guide strategy of external brand and franchise collaborations for Apex Legends. You will translate cultural and fan insights into in-game cosmetic and event experiences that resonate globally. Your work will strengthen Apex Legends as a cultural touchstone while driving  results.

Responsibilities

  • Define and manage the IP partnerships roadmap for Apex Legends.

  • Partner with other teams and external licensors to scope, evaluate, and deliver collaborations.

  • Align IP-driven cosmetics and events with franchise goals and player expectations.

  • Analyze partnership performance metrics (engagement, conversion, retention) and share insights.

  • Collaborate with marketing, content, and creative teams to ensure authentic integrations.

  • Monitor trends in entertainment, fashion, and fandom to identify partnership opportunities.

Required Qualifications

  • 3+ years in product management, licensing, partnerships, or live service games.

  • Experience negotiating or managing external brand/IP collaborations.

  • Familiarity with cosmetic-driven engagement in free-to-play titles.

  • Knowledge of tools such as SQL, Tableau, or equivalent for performance reporting.

  • Experience with Apex Legends' brand, tone, and community.

Core Experience

  • Commercial and strategic mindset with partnership evaluation experience.

  • Comfort working in a live service environment.

  • Connect data insights to creative and outcomes.

  • Understanding of licensing processes, approvals, and relationship management.



O firmie Electronic Arts
Jesteśmy dumni z obszernego katalogu gier i doświadczeń, lokalizacji na całym świecie i możliwości, jakie daje EA. Cenimy zdolność adaptacji, wytrwałość, kreatywność i ciekawość. Od przywództwa, które wydobywa potencjał, po tworzenie przestrzeni do nauki i eksperymentowania, dajemy wam możliwość wykonywania świetnej pracy i korzystania z możliwości rozwoju.

Stosujemy kompleksowe podejście do naszych programów świadczeń, kładąc nacisk na dobre samopoczucie fizyczne, emocjonalne, finansowe, zawodowe i społeczne, aby wspierać zrównoważony styl życia. Nasze pakiety są dostosowane do lokalnych potrzeb i mogą obejmować opiekę zdrowotną, wsparcie psychiczne, fundusze emerytalne, płatne oraz rodzinne urlopy, bezpłatne gry i wiele innych udogodnień. Pielęgnujemy środowiska, w których nasze zespoły zawsze mogą dać z siebie wszystko.

Electronic Arts jest pracodawcą realizującym politykę równych szans w zatrudnieniu. Wszystkie decyzje dotyczące pracowników są podejmowane bez względu na rasę, kolor skóry, przynależność etniczną, kraj pochodzenia, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, wiek, informację genetyczną, wyznanie, niepełnosprawność, stan zdrowia, stan cywilny lub rodzinny, status kombatanta lub jakąkolwiek inną cechę chronioną prawnie. Rozpatrzymy również aplikacje wykwalifikowanych osób skazanych prawomocnym wyrokiem zgodnie z obowiązującym prawem. EA dostosowuje miejsca pracy dla pracowników lub kandydatów z niepełnosprawnościami zgodnie z obowiązującym prawem.