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Informations générales

Sites : Vancouver, British Columbia, Canada 
ID du rôle
211815
Type de candidat
Regular Employee
Studio/service
CT - IT
Organisation de travail flexible
Hybrid

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

EA's Information Technology (EAIT) team connects the company's global workforce, ensuring seamless collaboration and operational efficiency. IT supports diverse enterprise needs from game development to marketing and publishing with innovative solutions that foster creativity and productivity. As a member of EAIT, you'll play a pivotal role in empowering EA's employees and ensuring the smooth operation of a global digital entertainment leader.

Development & Release Engineering requires a Production Coordinator to support our team. The role is based in Vancouver and supports our globally distributed team with staff across Europe, North America, and Asia-Pacific.

You will be the glue for the team and have enthusiasm, combined with relevant administrative experience. You will be encouraged to become an essential contributor and social advocate; and be a role model for healthy team spirit.

This role will report to the Head of Operations for DRE.

Location: Vancouver, Hybrid three days a week.

Responsibilities

Leadership Support

  • With direction, provide routine calendar support by owning recurring meeting invites and taking minutes as required

  • Calendar support for senior leaders

  • Organize quarterly team Town Hall meeting

  • Support the Head of Operations as required (e.g. on budget planning or project reporting activities)

Business Administration

  • Organize the onboarding of new hires to ensure account and equipment setups have been completed before they start, coordinate with Recruiting, HR, IT, and managers; provide orientation and initial introductions.

  • Assist with electronic purchase orders including computer hardware, software licenses, office supplies, and team SWAG

  • Provide company procedure information to team members regarding purchasing, expenditures, travel, use of facilities, and equipment used

  • Contract management

  • Align with other Production Coordinators where consistency in approach is needed. Provide back-up support when needed

Team Culture

  • Organize in-person events for local staff

  • Organize virtual events for distributed staff

Qualifications

  • Previous administrative experience

  • Proficiency in business productivity tools (e.g. Google suite)

  • Creative, enthusiastic team player

  • Experiences in event planning and team building activities

  • British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria)
    • $58,500 - $76,500 CAD

In British Columbia, we offer a package of benefits including vacation (3 weeks per year to start), 10 days per year of sick time, paid top-up to EI/QPIP benefits up to 100% of base salary when you welcome a new child (12 weeks for maternity, and 4 weeks for parental/adoption leave), extended health/dental/vision coverage, life insurance, disability insurance, retirement plan to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.