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Informations générales

Sites : Vancouver, British Columbia, Canada 
  • Lieu: Vancouver
  • État:
  • Pays: Canada

  • Lieu: Austin
  • État:
  • Pays: United States of America


ID du rôle
208998
Type de candidat
Regular Employee
Studio/service
Marketing
Organisation de travail flexible
Hybrid

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

The EA Experiences Business Operations function is part of the Office of the CXO and has been established to strengthen business unit operations and planning. We lead the strategic activities that drive focus for Experiences goals & key initiatives and unlock the power of cross-team collaboration.  These deliver breadth for XO through expertise in business planning, people & culture enablement, strategic workforce planning, employee communications, billing and operations to scale the application of these bodies of work across the organization.

As the Project Manager for EA Experiences, you will partner with a cross-functional group of stakeholders to organize, plan, coordinate and oversee operations on Business Operations projects end-to-end.  You will drive timeline development, ensure on-schedule progress, set up and facilitate project forums.  To be successful in this role, you are able to work autonomously and independently to plan and manage and execute complex programs and workstreams, identify gaps and solve blockers and lead clear and timely stakeholder engagement along the way.   

You'll get to work with a range of experienced, passionate and diverse people across the organization and report to the Director, Operations, EA Experiences.

This role is hiring for Hybrid work in our Vancouver and Austin offices.


Responsibilities: 


  • Manage large-scale cross-functional and global projects, including vendor teams

  • Develop and maintain project plans and track plan progress, including risk mitigation

  • Set and manage stakeholder expectations throughout the project lifecycle, ensuring clear communication and timely resolution of issues

  • Mentor team members as part of being a center of excellence for project management

  • Communicate project status reports to project teams, program owners and leadership staff

  • Conduct project retrospectives, learnings and project closures

  • Work with Business Operations program owners to prioritize and manage work within the product line 

  • Establish and apply best practices and processes.  



A successful Project Manager has applied knowledge of the following and enjoys flexibility to apply them as required:


  • Project life cycles

  • Project Management standards and practices

  • Using data to build a business case

  • Project prioritization and backlog management

  • Practice of Consultation

  • Different approaches to project prioritization 

  • Agile and Waterfall methodologies

  • Risk and dependency tracking and mitigation

  • PPM tools and their implementation in our environment 


Capabilities: 

  • Consolidate information and data into recommendations that drive decision making

  • Focus on delivering successful project outcomes as part of cross-functional project pods

  • Effectively present to Business Operations Leadership and Extended Leadership team

  • Scope and propose the work needed for new engagements

  • Proactively offer recommendations for process improvements

  • Stay calm and organized in a fast-paced, high-volume, deadline-driven environment 

  • Be flexible and adaptable to changing business models and organizational structures

  • Be proactive and solution-oriented

  • Work effectively across multiple global time zones 


Experience

  • Successfully managed multiple large-scale concurrent projects 

  • Fluency in business tools such as: Google Suite, Jaas, and Airtable


  • British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria)
    • $89,300 - $123,000 CAD

In British Columbia, we offer a package of benefits including vacation (3 weeks per year to start), 10 days per year of sick time, paid top-up to EI/QPIP benefits up to 100% of base salary when you welcome a new child (12 weeks for maternity, and 4 weeks for parental/adoption leave), extended health/dental/vision coverage, life insurance, disability insurance, retirement plan to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche globale pour notre programme d’avantages sociaux en nous concentrant sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire afin d’offrir un bon équilibre de vie avec des congés payés, un congé parental, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.