Mergeți la conținut

Informații generale

Locații: Vancouver, British Columbia, Canada 
  • Locație: Vancouver
  • Stat:
  • Țară: Canada

  • Locație: Austin
  • Stat:
  • Țară: United States of America


ID rol
208998
Tip muncitor
Regular Employee
Studio/Departament
Marketing
Aranjament flexibil de lucru
Hybrid

Descriere și cerințe

Electronic Arts creează experiențe de divertisment de următorul nivel, care inspiră jucătorii și fanii din întreaga lume. Aici, toată lumea face parte din poveste. Face parte dintr-o comunitate care stabilește legături în întreaga lume. Un loc în care creativitatea prosperă, sunt încurajate noi perspective, iar ideile sunt importante. O echipă în care toată lumea face jocul posibil.

The EA Experiences Business Operations function is part of the Office of the CXO and has been established to strengthen business unit operations and planning. We lead the strategic activities that drive focus for Experiences goals & key initiatives and unlock the power of cross-team collaboration.  These deliver breadth for XO through expertise in business planning, people & culture enablement, strategic workforce planning, employee communications, billing and operations to scale the application of these bodies of work across the organization.

As the Project Manager for EA Experiences, you will partner with a cross-functional group of stakeholders to organize, plan, coordinate and oversee operations on Business Operations projects end-to-end.  You will drive timeline development, ensure on-schedule progress, set up and facilitate project forums.  To be successful in this role, you are able to work autonomously and independently to plan and manage and execute complex programs and workstreams, identify gaps and solve blockers and lead clear and timely stakeholder engagement along the way.   

You'll get to work with a range of experienced, passionate and diverse people across the organization and report to the Director, Operations, EA Experiences.

This role is hiring for Hybrid work in our Vancouver and Austin offices.


Responsibilities: 


  • Manage large-scale cross-functional and global projects, including vendor teams

  • Develop and maintain project plans and track plan progress, including risk mitigation

  • Set and manage stakeholder expectations throughout the project lifecycle, ensuring clear communication and timely resolution of issues

  • Mentor team members as part of being a center of excellence for project management

  • Communicate project status reports to project teams, program owners and leadership staff

  • Conduct project retrospectives, learnings and project closures

  • Work with Business Operations program owners to prioritize and manage work within the product line 

  • Establish and apply best practices and processes.  



A successful Project Manager has applied knowledge of the following and enjoys flexibility to apply them as required:


  • Project life cycles

  • Project Management standards and practices

  • Using data to build a business case

  • Project prioritization and backlog management

  • Practice of Consultation

  • Different approaches to project prioritization 

  • Agile and Waterfall methodologies

  • Risk and dependency tracking and mitigation

  • PPM tools and their implementation in our environment 


Capabilities: 

  • Consolidate information and data into recommendations that drive decision making

  • Focus on delivering successful project outcomes as part of cross-functional project pods

  • Effectively present to Business Operations Leadership and Extended Leadership team

  • Scope and propose the work needed for new engagements

  • Proactively offer recommendations for process improvements

  • Stay calm and organized in a fast-paced, high-volume, deadline-driven environment 

  • Be flexible and adaptable to changing business models and organizational structures

  • Be proactive and solution-oriented

  • Work effectively across multiple global time zones 


Experience

  • Successfully managed multiple large-scale concurrent projects 

  • Fluency in business tools such as: Google Suite, Jaas, and Airtable




About Electronic Arts
Ne mândrim cu un portofoliu vast de jocuri și experiențe, locații din întreaga lume și oportunități la toate nivelurile EA. Prețuim adaptabilitatea, reziliența, creativitatea și curiozitatea. De la conducerea care îți scoate la în evidență potențialul, până la crearea spațiului pentru învățare și experimentare, noi te abilităm să faci o treabă extraordinară și să urmărești oportunități de dezvoltare.

Adoptăm o abordare holistică cu programul nostru de beneficii, axându-ne pe starea de bine fizică, emoțională, financiară, profesională și comunitară pentru a susține o viață echilibrată, cu concedii plătite și concediu pentru noii părinți, plus jocuri gratuite și multe altele. Cultivăm medii în care echipele noastre pot întotdeauna să dea tot ce au mai bun în activitățile lor.

Electronic Arts este un angajator care oferă oportunități egale. Toate deciziile de angajare sunt luate fără a ține seama de rasă, culoare, origine națională, ascendență, sex, identitate sau exprimare de gen, orientare sexuală, vârstă, informații genetice, religie, dizabilități, stare medicală, sarcină, stare civilă, statut familial, statut de veteran sau orice altă caracteristică protejată prin lege. De asemenea, vom lua în considerare și candidații calificați pentru angajare cu cazier judiciar, în conformitate cu legislația aplicabilă. De asemenea, EA asigură locuri de muncă pentru persoanele cu dizabilități calificate, conform legislației aplicabile.