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Informations générales

Sites : Vancouver, British Columbia, Canada 
ID du rôle
211215
Type de candidat
Regular Employee
Studio/service
CT - Infrastructure & Platform
Organisation de travail flexible
Hybrid

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

EADP (EA Digital Platform) is the foundation on which EA's games are built. By providing reusable capabilities that game teams can easily integrate into their games, we allow them to focus on making incredible experiences for players.

We are looking for a Developer Relations Manager to help EADP deliver the technologies needed to power EA's games. You will be EADP's primary contact for game teams, building deep relationships with GM's. TD's and production heads. You will also lead engagements with partner and EADP leadership teams, advocating for the voice of the customer within EADP. This is an incredible opportunity to directly affect the success of our games and work across a variety of game studios, organizations, and projects at EA.

You will work closely with EADP product and program managers and engineers to coordinate activity that ensures EADP technologies meet game team expectations of schedule and quality. You will be on point to deliver technical information on EADP products, run platform evangelism activities, build and communicate plans and status updates and ensure EADP solves customer problems.

The Senior Developer Relations Manager is a hybrid role requiring 3 days a week in our Vancouver office. You will join an established team of international Dev-Rel staff, reporting to the Developer Relations Director.

Required Qualifications / Skills

  • 5+ years experience in Software Development, Platform Evangelism, Developer Relations or Program Management in a distributed team environment.

  • Experience with highly available online services and platforms

  • Creative and strategic thinker who can consider needs holistically across a broad spectrum of services providing pragmatism and diligence

  • Experience managing senior technical and non-technical leadership needs.

  • Demonstrable skills in predicting and removing blockers and ability to manage incidents and escalations

  • Data-driven decision-making to inform delivery and prioritization

Bonus Experience

  • Product development experience including Agile and Waterfall methodologies

  • Game development experience

  • British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria)
    • $138,700 - $199,900 CAD

In British Columbia, we offer a package of benefits including vacation (3 weeks per year to start), 10 days per year of sick time, paid top-up to EI/QPIP benefits up to 100% of base salary when you welcome a new child (12 weeks for maternity, and 4 weeks for parental/adoption leave), extended health/dental/vision coverage, life insurance, disability insurance, retirement plan to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.