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Informations générales

Sites : Vancouver, British Columbia, Canada 
  • Lieu: Vancouver
  • État:
  • Pays: Canada


ID du rôle
212213
Type de candidat
Regular Employee
Studio/service
Other
Organisation de travail flexible
Hybrid

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

Senior Development Director – AI Enablement Lead

Workplace Type: Hybrid in Vancouver
Reporting Line: You will report to the Senior Director, Strategic Technology Partnerships

EA Entertainment Central Technology

EA Entertainment Central Technology is a small group of senior technologists and game developers focused on supporting some of the most creative teams in video games. We help bridge the gap across several studios who are focused on building and delivering industry-leading video games. We help teams with everything from engine development to community management to AI adoption. If you are looking to be a part of a small team with a big impact, come join us.

Your Impact

As the AI Enablement Lead, you guide studios across EA Entertainment Business Units in identifying, adopting and integrating practical AI solutions. You connect strategic goals with day-to-day workflows, helping creative, technical, and production teams use AI to improve efficiency and expand creative possibilities. You support AI Enablement leaders across studios, strengthen collaboration, and translate experimentation into repeatable, scalable practices.

Your success comes from accelerating sustainable AI adoption, defining clear KPIs, and capturing learnings that inform consistent ways of working. You bring strong technical fluency, structured experimentation, and skill in navigating senior partners with clarity and diplomacy. Your impact comes from enabling teams, simplifying complexity, and turning emerging technology into real-world value.

Responsibilities

  • Connect and support Studio AI Enablement Leads to share insights and reduce duplicated efforts.

  • Promote practical AI usage across teams to increase awareness and adoption.

  • Measure adoption progress and share clear updates, insights, and outcomes.

  • Partner with teams to identify meaningful use cases and guide pilot efforts.

  • Capture learnings to inform scalable practices and consistent KPIs.

  • Build collaboration channels that bring studios together around shared AI goals.

  • Plan and deliver occasional events such as summits or offsites.

  • Learn and use EA’s commonly adopted AI tools in daily workflows.

Required Qualifications

  • 6+ years in project management or operations.

  • Experience managing multiple priorities across partners or teams.

  • Experience driving cross-team collaboration.

  • Experience working independently and communicating priorities clearly.

  • Knowledge of game development workflows and tools.

  • Knowledge of AI productivity tools for text, image, presentation, or video.

  • Experience navigating the legal, ethical, and security implications for AI

  • Knowledge of budgets and foundational finance concepts.

  • Strong written and verbal communication skills.

Core Skills and Experience

  • Cross-functional leadership supporting senior partners.

  • Structured experimentation and outcome measurement.

  • Translating emerging technology into practical workflows.

  • Building repeatable processes that scale across teams.

  • British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria)
    • $130,800 - $183,000 CAD

In British Columbia, we offer a package of benefits including vacation (3 weeks per year to start), 10 days per year of sick time, paid top-up to EI/QPIP benefits up to 100% of base salary when you welcome a new child (12 weeks for maternity, and 4 weeks for parental/adoption leave), extended health/dental/vision coverage, life insurance, disability insurance, retirement plan to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.