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Informations générales

Sites : Montreal, Quebec, Canada 
ID du rôle
212183
Type de candidat
Regular Employee
Studio/service
EA Studios - Motive Montreal
Organisation de travail flexible
Hybrid

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

Le studio Motive élabore une œuvre originale Iron Man en collaboration avec Marvel Games. Nous sommes à la recherche d’un.e directeur.trice sénior.e du développement pour diriger la stratégie de vérification de la qualité (VQ) et l’exécution de ce projet ambitieux. En tant que leader, cette personne est un partenaire essentiel du studio Motive qui harmonise le développement et la VQ, assure l’excellence opérationnelle, veille au bien-être de l’équipe et produit des résultats prévisibles de grande qualité tout au long du cycle de développement.

Aperçu du poste

À titre de directeur.trice sénior.e du développement, vous êtes le.la leader stratégique et opérationnel.le de la VQ de l’œuvre Iron Man. Vous collaborez étroitement avec la direction du studio pour définir l’orientation en matière de qualité, assurer une grande collaboration pluridisciplinaire, et guider des équipes lors de phases complexes de développement avec clarté et motivation. Chevronné.e et axé.e sur les relations, ce.tte leader excelle à l’intersection de la stratégie, l’exécution et la communication.

Ce faisant, vous savez tisser naturellement des liens entre les disciplines, les équipes et les studios. Vous savez clarifier les ambiguïtés, naviguer avec assurance dans des environnements complexes, et équilibrer vision stratégique et volonté d’aller au bout des choses lorsque la situation l’exige. Vous anticipez hâtivement les risques, guidez les équipes vers des solutions proactives et tirez parti de données et de constatations pour influencer les décisions techniques et conceptuelles ainsi que la planification des jalons.

Vous exercez votre leadership avec conviction et investissez massivement dans les ressources humaines, encadrant des équipes hautement performantes, autonomisant des leaders et privilégiant l’harmonisation malgré la pression. Vous communiquez avec clarté en sachant vous adapter à chaque auditoire, et vous excellez à favoriser une collaboration transversale efficace entre des équipes distribuées. Par-dessus tout, vous faites la promotion de la qualité et de l’excellence opérationnelle, veillant à ce que les joueurs fassent l’expérience de la meilleure œuvre Iron Man qui soit.

Vos principales responsabilités

  • Vous définissez et assurez l’exécution stratégique de la VQ pour l’ensemble des phases de développement.
  • Vous anticipez, évaluez et communiquez les risques par l’entremise de plans d’atténuation clairs et proactifs.
  • Vous veillez à ce que les constatations découlant de la VQ influencent les décisions en matière de conception, la planification technique et la nature des étapes clés.
  • Vous supervisez la planification, l’exécution et la production de rapports en matière de VQ, en mettant l’accent sur la prévisibilité et la transparence.
  • Vous mettez en œuvre des améliorations opérationnelles, y compris la prévention d’anomalies, l’automatisation et l’optimisation de flux des travaux.
  • Vous favorisez une grande collaboration entre les services, les studios et les partenaires répartis partout sur la planète.
  • Vous dirigez, encadrez et assurez le développement des experts et leaders de la VQ, veillant à ce que les compétences et la structure de l’équipe évoluent selon les besoins du projet.
  • Vous veillez à l’harmonisation des objectifs, priorités, indicateurs de qualité et évaluation des risques avec ceux de la direction du studio.
  • Vous représentez la VQ lors de l’examen des étapes clés, la planification des feuilles de route et les évaluations de la qualité. 

Compétences et expérience

  • Vous avez au moins 10 ans d’expérience en gestion de projets et en encadrement d’équipes de développement de jeux responsables de l’assurance-qualité ou de la vérification de la qualité.
  • Vous avez une expérience reconnue en réalisation de projets de jeux multidisciplinaires de grande envergure.
  • Vous avez une capacité avérée à influencer les hauts dirigeants et à collaborer efficacement avec divers studios et équipes distribuées.
  • Vous savez prendre des décisions éclairées de manière autonome et demander de l’assistance de manière appropriée.
  • Vous avez des compétences exceptionnelles en communication et êtes en mesure d’adapter votre message à divers auditoires.
  • Vous avez de grandes compétences en résolution de conflits, en négociation et en gestion des parties prenantes.
  • Vous êtes bien au fait des processus de développement de logiciels et de la prise de décisions reposant sur des données.
  • Vous maîtrisez Jira, Confluence et les flux de travaux de gestion de projets modernes.
  • Idéalement, vous avez de l’expérience en développement de jeux de rôle.
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À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.