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General Information

Locations: Offsite - Nevada, Nevada, United States of America 
  • Location: Redwood City
  • State:
  • Country: United States of America


Role ID
207750
Worker Type
Regular Employee
Studio/Department
Legal
Flexible Work Arrangement
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

Senior Stock Administrator

Electronic Arts

Redwood City

We are looking for a Senior Stock Administrator to join our exciting equity team which manages business critical programs for U.S. and International participants in over 30 countries worldwide.  You will work with various teams within the company to deliver world class employee service.  You will report to EA’s Head of Stock Administration. Open to Los Angeles, Seattle, Austin, and Vancouver.

Responsibilities:

  • You will manage the end-to-end administration of RSU releases, including global mobility tracking.
  • Ensure compliance with global equity tax withholding and reporting requirements as well as accurate reporting of equity transactions globally (China SAFE/Notice 35, UK HMRC, Australia ESS).
  • Manage equity data, including proxy reporting.
  • Promote EA’s equity programs through employee communication and education.
  • Implement automation projects to attain accuracy and efficiency.
  • Support EA’s dividend payments.
  • Assist when needed with all aspects of stock administration including grants, exercises, ESPP, Section 16 Filings, YTD and tax imports, LOAs, and various reporting requirements.

Qualifications:

  • 3+ years of experience in stock administration for a publicly traded U.S. company
  • BA /BS in Accounting, Finance or Business
  • CEP certification or willingness to seek one.
  • Advanced working knowledge of Equity Edge Online, Microsoft excel (can maintain complex spreadsheets), PowerPoint and Mail Merge.
  • California (depending on location e.g. Los Angeles vs. San Francisco)
    • $104,400 - $157,400 USD

For Canada, we offer a package of benefits including vacation (3 weeks per year to start), 10 days per year of sick time, paid top-up to EI/QPIP benefits up to 100% of base salary when you welcome a new child (12 weeks for maternity, and 4 weeks for parental/adoption leave), extended health/dental/vision coverage, life insurance, disability insurance, retirement plan to regular full-time employees.



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.