Passer au contenu

Informations générales

Sites : Los Angeles - Chatsworth, California, United States of America 
  • Lieu: Vancouver
  • État:
  • Pays: Canada


ID du rôle
212200
Type de candidat
Regular Employee
Studio/service
EA Studios - EA Create
Organisation de travail flexible
Hybrid

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

EA Create

EA Create is a collective of content production teams partnering with EA Studios game teams to bring outstanding visuals, audio and technology to life. Our teams consist of artists, engineers, technicians, designers and development directors. Worldwide, we combine our teams to form a global group of extraordinary individuals fueled by imagination and a unified passion for creating amazing visuals, sound and experiences. We’re a diverse team that is unified through collaboration, culture and craft.

Technical Art

Technical Art is the bridge between the art and programming departments, with the capability to understand the nuances of art creation and technical code. Creating pipelines and tools to improve overall efficiency for all departments they're connected to.

Senior Technical Artist - Capture

We are looking for a Senior Technical Artist to lead our Capture Technical Art team, supporting Motion Capture, 3D Scanning, and performance acquisition pipelines. You do not need deep prior Capture-specific experience but you bring pipeline fluency and an understanding of how data flows across tools, sites, and teams. You will guide a small group of Technical Artists, providing both direct leadership and hands-on technical contributions.

In your role, you'll report to a Senior Technical Art Director to partner with TADs, Capture Supervisors, Animation, Rigging, Engineering, and global EA Create groups. You'll work with them to maintain efficient, scalable, and well-documented pipelines for delivering high-value capture data.

This is a full time hybrid role.

Responsibilities:

  • Manage the Capture Technical Art team

  • Develop and extend production tools and codebases

  • Oversee data quality, flow, and pipeline stability across Capture

  • Partner with Capture leadership to prioritize future development

  • Work with external partners to coordinate tool development and integration

  • Collaborate with IT partners to support infrastructure

  • Collaborate with other Technical Art leaders

  • Identify and address pipeline inefficiencies

  • Document workflows, processes, and tool usage

  • Mentor more junior team members

Qualifications:

  • 8+ years of experience in Technical Pipeline Engineering or Technical Artist roles

  • Expertise in Python development for production systems, APIs, and automation

  • Expertise with GitLab CI/CD pipeline design, implementation, and optimization

  • Expertise building and maintaining large-scale data processing systems

  • Experience with distributed computing, batch processing APIs, and compute farm orchestration

  • Experience managing technical teams

  • Experience with asset processing and content validation

  • Experience collaborating with IT, engineering, and external partners

  • Knowledge of containerization (Docker) 

  • Familiarity with modern DCCs (Maya, MotionBuilder, Houdini, Blender, etc.)

Bonus:

  • Familiarity with motion capture or 3D scanning workflows

  • Experience with Perforce

  • Experience with PySide

  • Knowledge of Confluence, Jira, Coda, or similar production tools

  • Knowledge of AI for code development

  • British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria)
    • $119,600 - $167,300 CAD
  • California (depending on location e.g. Los Angeles vs. San Francisco)
    • $138,400 - $211,700 USD

In the US, we offer a package of benefits including paid time off (3 weeks per year to start), 80 hours per year of sick time, 16 paid company holidays per year, 10 weeks paid time off to bond with baby, medical/dental/vision insurance, life insurance, disability insurance, and 401(k) to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.

In British Columbia, we offer a package of benefits including vacation (3 weeks per year to start), 10 days per year of sick time, paid top-up to EI/QPIP benefits up to 100% of base salary when you welcome a new child (12 weeks for maternity, and 4 weeks for parental/adoption leave), extended health/dental/vision coverage, life insurance, disability insurance, retirement plan to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.