- Lieu: Vancouver
- État:
- Pays: Canada
- Lieu: Montreal
- État:
- Pays: Canada
Fondé en 1995 et principalement établi à Edmonton, au Canada, BioWare crée des jeux assortis de riches histoires, de personnages mémorables et de mondes immersifs. Notre studio a été acclamé par la critique pour avoir défini le genre « jeu de rôle » (RPG) avec des franchises comme Mass Effect™, une saga révolutionnaire de science-fiction qui a fasciné les joueurs grâce à une narration cinématique, des choix de joueurs inoubliables, des personnages nouveau genre et un vaste univers. Dragon Age™, grâce à sa plus récente édition, Dragon Age : The Veilguard, perpétue l’héritage de la narration entre personnages et de la construction de mondes merveilleux. Notre studio demeure déterminé à redéfinir la narration interactive et à permettre aux joueurs de choisir.
En tant qu’artiste technique sénior.e, vous relevez du.de la directeur.trice artistique technique. Cette fonction n’est pas un poste de gestion. Cet emploi peut être assumé en mode hybride depuis Edmonton, Vancouver ou Montréal.
Vos responsabilités
Vos fonctions :
Vos compétences
Vous avez au moins 8 ans d’expérience au sein de l’industrie.
Vous cumulez 2 œuvres commercialisées à l’aide du moteur Unreal Engine 4/5.
Vous avez de l’expérience et des compétences en gestion de contenu (règles d’affectation des noms, structure des données, validation).
Vous avez déjà travaillé avec Python ou au développement d’outils.
Vous avez de l’expérience en modélisation 3D et en création de mondes, et avec les systèmes de scriptage reposant sur des nœuds (matériaux, avant-projets).
Vous avez de l’expérience en matière de création de contenu procédural.
Idéalement, vous avez déjà travaillé avec le langage C++.
COMPENSATION AND BENEFITS The ranges listed below are what EA in good faith expects to pay applicants for this role in these locations at the time of this posting. If you reside in a different location, a recruiter will advise on the applicable range and benefits. Pay offered will be determined based on a number of relevant business and candidate factors (e.g. education, qualifications, certifications, experience, skills, geographic location, or business needs). BASE SALARY RANGES
In British Columbia, we offer a package of benefits including vacation (3 weeks per year to start), 10 days per year of sick time, paid top-up to EI/QPIP benefits up to 100% of base salary when you welcome a new child (12 weeks for maternity, and 4 weeks for parental/adoption leave), extended health/dental/vision coverage, life insurance, disability insurance, retirement plan to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.