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General Information

Locations: Vancouver, British Columbia, Canada 
Role ID
213773
Worker Type
Regular Employee
Studio/Department
CT - Data & Insights
Flexible Work Arrangement
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

Central Technology is the force multiplier, accelerating creative opportunity and progress at EA. We're a world-class community of technologists, innovators, strategists, and orchestrators transforming interactive entertainment. Together, we power the platforms, AI-driven tools, live services, and infrastructure that ensure global scale, secure player experiences, and unlock bold new possibilities.

The Data & Insights (D&I) team transforms data into actionable insights that power EA. We guide strategy and governance, build data and AI solutions, and ensure personalization experimentation and analytics; partnering across teams to improve decisions and create more meaningful player experiences.

Within D&I, the Enterprise Data & Insights Engineering (EDIE) team focuses on building the foundational data systems and platforms that power EA's lifecycle management capabilities at scale. As a Software Engineer, you will develop ETL pipelines, ensure data quality, and use AI/GenAI tools to improve engineering efficiency. You will report to the Data Platform Engineering team manager.

Responsibilities:

  • You will build solutions serving billions of player profiles, forming the foundation for lifecycle management services such as Unified Messaging, Segmentation, and Recommendations.

  • You will develop quality assurance tools to ensure data accuracy, freshness, and reliability.

  • You will design and implement ETL solutions to support both batch and real-time data processing.

  • You will work with our internal customers to design, and implement new automated workflows

Qualifications:

  • 3+ years of experience as a software engineer

  • 3+ years of programming experience in Java/Python and SQL expertise

  • Cloud platforms (AWS, GCP)

  • Data warehouses (Snowflake, Redshift, BigQuery)

  • Experience with NoSQL databases (Cassandra or ScyllaDB)

  • Experience with distributed processing (Spark, Trino) and streaming technologies (Kafka, Flink, and Spark Streaming)

  • Experience with Airflow, Git/CI/CD, and containerization tools (Docker, Kubernetes)

  • Experience with backend frameworks (Spring Boot or Node.js)

  • Frontend technologies (React, Angular, HTML and CSS)

  • British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria)
    • $104,500 - $142,800 CAD


À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.