Passer au contenu

Informations générales

Sites : Orlando, Florida, United States of America 
ID du rôle
207996
Type de candidat
Regular Employee
Studio/service
EA Studios - SPORTS
Organisation de travail flexible
Hybrid

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

EA SPORTS is one of the leading sports entertainment brands in the world, with top-selling videogame franchises, award-winning interactive technology, fan programs, and cross-platform digital experiences. EA SPORTS creates connected experiences that ignite the emotion of sport through industry-leading sports video games, including EA SPORTS Madden NFL football, EA SPORTS FC soccer, EA SPORTS NHL® hockey, and EA SPORTS UFC.

As a Sr. Development Director for EA Tiburon you will be working in a hybrid work model at our EA Orlando Studio and report into the Sr. Director, Development Strategy and Growth and dotted line into the Head of Operations, Tiburon. You will be accountable for overall execution of a large-scale project, completed on time, quality & budget and owner of the risk registry. In close collaboration with your team stakeholders and other partners, you will ensure the team has tools, processes & information in place to be successful and deliver against quality and business goals.

Leadership Responsibilities

  • You will lead a cross-functional, global team, creating an environment where they execute autonomously, and take ownership of their assigned work.

  • Be the main point of contact for escalation issues, listening to all sides of the problem and resolving the situation.

  • Communicate progress of overall project plans to teams, partners and above.

  • As a leader, you will inspire the team to operational excellence in all aspects of their work, as well as mentor operational leaders within the project team and contribute to the overall operations community and succession plans.

  • Develop strong working relationships with immediate team and key stakeholders.

Project Management Responsibilities

  • You will be responsible for leading the team through the full project cycle, validating and reviewing sub-team project plans, and driving milestones and gate reviews, as well as follow up actions.

  • Identify risks, issues and dependencies, proactively setting mitigation and contingency plans to minimize impact, and escalating risks when appropriate. 

  • You will guide your team in making tradeoffs, prioritization decisions and balance business needs versus technical constraints, providing options and collaborating on decisions with key leaders around the balance between quality, time and cost. 

  • You will drive team and resource planning activities, anticipating skill gaps and organizational needs, and operationalizing solutions to meet the project’s needs.

  • Design standard processes to be used across the project and identify project-wide improvements, while challenging the status quo. 

  • Manage budget, execute against approved financial plan while meeting project goals and provide accurate forecast of controllable R&D expenses, while looking for operational efficiencies.

Qualifications

  • 10+ years of project management and operations experience, including managing a large project or multiple projects where complex problems require analysis of situations and in-depth evaluation of multiple factors. 

  • 5+ years experience in project management on AAA game franchises or similar software development projects, balancing strategic, analytical and solutioning skills.

  • 5+ years of people management and leadership experience driving outcomes across all levels of an organization. 

  • Experience with software development methodologies and processes and an understanding of when to use or adapt each one.

  • Proficient in project management and collaboration tools, including JIRA.



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche globale pour notre programme d’avantages sociaux en nous concentrant sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire afin d’offrir un bon équilibre de vie avec des congés payés, un congé parental, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.