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General Information

Locations: Vancouver, British Columbia, Canada 
Role ID
213986
Worker Type
Regular Employee
Studio/Department
Experiences
Flexible Work Arrangement
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

The Office of the CXO (oCXO) drives effectiveness across the EA Experiences organization, focusing on excellence in business operations, comprehensive fan intelligence, and internal technology and business solutions. We are horizontal connectors empowering teams across the Experiences organization with the strategic prioritization, investments, resources, data, insights, and technology required to accelerate outcomes in service of our goals. You will report to the Senior Manager, Infrastructure Architecture.

Role Overview

We are looking for a mid-level Taxonomist and Knowledge Architect to join the Information Architecture team within the oCXO Fan Intelligence group. You will be a strategic partner to our Franchise Analytics teams. You will design and advocate for architecture solutions that improve how we deliver insights. These insights are for campaign planning and executive decision-making across marketing and customer experience.

You will bridge the gap between traditional library science and modern data engineering. You have a curious mindset and be comfortable explaining semantic relationships to stakeholders and writing utility scripts to automate metadata pipelines. We ask that you will be a proactive problem solver who understands how data structures drive business value in a high-scale environment.

Responsibilities

In this dual role of Taxonomist (60%) and Knowledge Architect (40%), you will:

  • Architect Solutions: Develop taxonomies, metadata schemas, and knowledge representation models (ontologies, semantic networks) that align with our goals and technical system requirements.

  • Operationalize Governance: Lead the implementation of taxonomies, ontologies, and governance frameworks, and educate partners on workflows to ensure data consistency across diverse teams.

  • Create Data Solutions: Collaborate with system owners to establish data-sourcing agreements and build automated pipelines that transform metadata to meet stakeholder requirements.

  • Support Analytics and AI: Partner with data science teams to improve labelling practices and metadata strategies that enhance machine learning models and automated insights.

  • Resolve Information Gaps: Identify and fix metadata issues to ensure data integrity and ensure seamless information flow between front-end interfaces and backend reporting systems.

Qualifications

  • Experience: 5+ years of experience building and implementing taxonomies or ontologies within a global organization.

  • Education: Master's degree in Library Science, Information Science, Computational Linguistics, or equivalent education and professional experience.

  • Taxonomy Expertise: Understanding of the theoretical principles of taxonomic architecture and experience adapting controlled vocabularies for organizational needs.

  • Technical Knowledge: Proficiency in standards-based tools and languages, including SQL, SPARQL, SHACL, and semantic standards such as SKOS, OWL, and RDF.

  • Programming and Automation: Proficiency in Python, Java, or R for data conversion, text processing, and system administration.

  • Analytical Mindset: You will analyze large datasets to identify patterns and a foundational understanding of machine learning and natural language processing.

  • Collaborative Spirit: Strong business acumen, adaptability to competing stakeholder needs and changing priorities, and the ability to translate complex technical concepts into actionable guidance for non-technical stakeholders.

  • British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria)
    • $92,900 - $129,200 CAD


À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.