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General Information

Locations: Vancouver - Great Northern Way, British Columbia, Canada 
  • Location: Los Angeles - Chatsworth
  • State: California
  • Country: United States of America

  • Location: Madison
  • State: Wisconsin
  • Country: United States of America


Role ID
214108
Worker Type
Regular Employee
Studio/Department
EA Studios - Respawn
Flexible Work Arrangement
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

Job Title: Technical Producer

Location: Los Angeles CA, Vancouver BC, Madison WI

Work Model: Hybrid

Respawn Entertainment


Founded in 2010, Respawn was created with the philosophy that when talented people have creative freedom, they’ll make extraordinary games that achieve the unexpected. Respawn Entertainment is the Academy Award-winning studio behind Apex Legends, Titanfall, and Star Wars™ Jedi titles. Join us to help shape the future of one of the world’s leading live service franchises.


As a Technical Producer, you will be overseeing the production needs for the teams responsible for Security, Build & Release, and Online Services.

Reporting to the Lead Producer, you will be accountable for collaborating with partners to execute the planning, scheduling and deliverables for our infrastructure and live service operations. You will act as a bridge builder between technical disciplines and broader development teams to support all ongoing initiatives and emergent production needs.

Responsibilities

● Production Leadership: Act as the Production lead, ensuring the timeliness of deliveries for game servers, online services, and security initiatives from concept to completion.

● Planning: Collaborate with leadership to track, and manage schedules with clear, actionable goals, ensuring that internal initiatives keep pace with seasonal content demands. Maintain accurate and up-to-date tracking in Jira, including initiatives, epics, and task-level progress.

● Risk & Mitigation: Proactively support resolution of risks, including security vulnerabilities and online services issues, and facilitate effective mitigation strategies.

● Process Improvement: Drive for consistent and organized processes while actively partnering with other Producers to eliminate bottlenecks and blockers in the release process.

Qualifications

● 8+ years of experience in game production, with a focus on technical operations, live services, security or equivalent.

● Expert communication skills: The ability to "speak the language" of game development and translate complex technical needs into manageable updates for non-technical stakeholders.

● Adaptive Problem Solving: A "doer" mindset with the ability to identify improvements and own them from start to finish.

● Collaboration: Expert ability to work in the "gray" and influence without authority, especially when balancing emergent needs against feature development.

● Live Service Expertise: Experience managing the daily tracking of tasks and initiatives in a live environment, ensuring that schedules are adjusted whenever necessary to maintain uptime.

● Conflict Resolution: Mentoring skills to help team members and production colleagues effectively deal with high-stakes conversations.

● Passion: A passion to leverage current and future technologies applied to production process efficiencies at scale. Passion for games and an interest in Apex Legends.

  • British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria)
    • $133,500 - $186,400 CAD
  • California (depending on location e.g. Los Angeles vs. San Francisco)
    • $153,700 - $233,600 USD

In the US, we offer a package of benefits including paid time off (3 weeks per year to start), 80 hours per year of sick time, 16 paid company holidays per year, 10 weeks paid time off to bond with baby, medical/dental/vision insurance, life insurance, disability insurance, and 401(k) to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.