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Informations générales

Sites : Madrid, Spain 
ID du rôle
207686
Type de candidat
Regular Employee
Studio/service
EA Studios - Localization
Organisation de travail flexible
Hybrid

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

We are looking for a dedicated and experienced Data & AI Project Manager to join our dynamic team at Electronic Arts (EA). This role is key to driving our digital transformation efforts, as you'll be leading projects that leverage data and AI to enhance our gaming experiences and business outcomes. 

Responsibilities: 

  • Develop, manage, and lead complex data and AI projects from inception to completion, ensuring they are delivered on time and within scope and budget.
  • Collaborate with cross-functional teams, including data scientists, data analysts, engineers, and business stakeholders, to define project objectives, deliverables, and timelines.
  • Identify, assess, and manage potential project risks and obstacles, develop effective mitigation strategies, and maintain open communication with stakeholders.
  • Effectively communicate project expectations, progress, and outcomes to stakeholders at all levels of the organization.
  • Foster a collaborative and inclusive team environment, promoting the sharing of knowledge and expertise and driving the achievement of shared goals.
  • Mentor junior team members and foster a culture of learning and sharing.

Qualifications: 

  • A PhD or master’s degree in computer science, IT, Statistics, Machine Learning, or a related quantitative field.
  • A minimum of 3 years of proven project management experience, focusing on data and AI-related projects.
  • Solid understanding of the software development lifecycle (SDLC) methodologies, Agile and Scrum, and knowledge of project management software, especially Jira.
  • Excellent leadership, communication, and team-building skills, with a demonstrated ability to motivate and guide diverse teams.
  • Ability to develop strong relationships with key stakeholders, successfully managing expectations and resolving conflicts.
  • Strong strategic and problem-solving skills, with the ability to anticipate potential issues and create effective solutions.
  • Demonstrated leadership skills, with experience in mentoring.
  • Interest in gaming is a big plus.

 
Preferred Skills: 

  • Certifications in Project Management (PMP, Prince2), Agile, or Scrum would be advantageous.
  • Experience in the gaming industry would be a significant plus.
  • Familiarity with data visualization and AI tools and platforms.


#LI-VEP1



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.