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Informations générales

Sites : Vancouver, British Columbia, Canada 
ID du rôle
209283
Type de candidat
Regular Employee
Studio/service
CTO - EA Digital Platform
Organisation de travail flexible
Hybrid

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

The EA Digital Platform (EADP) group provides central services that help game teams to tap into the power of the global EA ecosystem. Compatible across multiple platforms and devices, our platform empowers teams to foster deeper, more meaningful relationships with our players. The EADP is the foundation on which EA's games are built. By providing reusable capabilities that game teams can easily integrate into their games, we allow them to focus on making incredible games. These building blocks are made up of high-level service platforms including Cloud, Commerce, Data and AI, Gameplay Services, Identity and Social.


The Challenge Ahead

The EADP Developer Experience team makes it easy to manage the entire suite of EADP services and infrastructure and to easily integrate these solutions within all EA games. We provide the interface to integrate with our diverse set of platform capabilities through our SDK, the EA Console to let anyone provision, and manage platform capabilities, and other tools and services.

You will report to a Sr. Manager of Program Management.


Responsibilities:

  • You will manage the development plan, schedule, and process for multiple projects simultaneously-- including tasks, resources, quality, time, priorities and costs --and report on progress to leadership.
  • You will coordinate releases, including tracking bug/quality metrics, and ensuring agreement of schedules with customers, our testing group, and other technology groups.
  • You will balance goals and roadmaps from Product Management with estimates and capacity constraints from Development to provide measurable milestones.
  • You will support Product Management by working with the engineering team and partners (central teams, game teams) to refine requirements for development.
  • You will resolve risks to the delivery of quality products.


Qualifications: 

  • 5+ years program management experience running software programs
  • 3+ years of experience with modern project management and SDLC processes and artifacts
  • 3+ years of experience across component definition, design, engagement, engineering, and service management for highly available online services and platforms
  • Experience with documentation and work tracking tools like: Confluence, GitLab, JIRA, Teams/Sharepoint, Workfront, Hansoft
  • Experience working on high-scale, high-availability multi-tenant web services
  • Experience with API-driven web services and architecture and understanding of how services work together
  • Experience explaining technical concepts to non-technical audiences


This is a hybrid remote/in-office role.

  • British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria)
    • $107,600 - $147,100 CAD

In British Columbia, we offer a package of benefits including vacation (3 weeks per year to start), 10 days per year of sick time, paid top-up to EI/QPIP benefits up to 100% of base salary when you welcome a new child (12 weeks for maternity, and 4 weeks for parental/adoption leave), extended health/dental/vision coverage, life insurance, disability insurance, retirement plan to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.