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Informations générales

Sites : Toronto (Glu Mobile), Ontario, Canada 
ID du rôle
207317
Type de candidat
Regular Employee
Studio/service
CTO - Data & Analytics
Organisation de travail flexible
Hybrid

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

We are looking for an Analytics Manager to join our Data and Analytics team supporting EA app and other e-commerce initiatives. Reporting to the Senior Analytics Manager, you will grow a team of analysts, drive strategic initiatives to achieve organizational goals, and work with leadership to maximize the team’s impact and help us scale the data and analytics capabilities.

What You’ll Do: 

  • Utilize your knowledge of eCommerce best practices to shape data infrastructure, telemetry implementation, data technology, KPI development, and design decisions for the EA app.
  • Mentor and support a team of four analysts. Oversee their deliverables, advise on methodologies, lead peer reviews, and facilitate long-term professional growth.
  • Contribute significantly to our data democratization efforts. Promote self-service solutions and encourage a hypothesis-driven approach across all teams.
  • Act as an expert in quantitative methodologies, leading the experimentation initiative and applying experiments such as A/B and multivariate tests, along with other causal inference methods.
  • Drive business decisions and product strategies through data-driven insights and analysis.
  • Work closely with partners to understand the roadmap and ensure alignment of analytics initiatives with organizational goals.

Qualifications:

  • 6+ years experience in quantitative analysis and senior stakeholder management
  • 3+ years of people leadership or mentorship skills
  • Proficient in SQL and Python (or equivalent)
  • Strong mathematical foundation with deep statistical knowledge, including probability, correlation, regression, classification, and forecasting.
  • Experience translating business problems and constraints into analysis plans with clearly defined deliverables
  • Experience presenting complex analytical topics as compelling stories for non-technical audiences and executives.
  • Collaborative team player, able to work with senior leadership, team members, and partners.

Ceci ne s’applique pas au Québec. 

COMPENSATION AND BENEFITS 

The ranges listed below are what EA in good faith expects to pay applicants for this role in these locations at the time of this posting. If you reside in a different location, a recruiter will advise on the applicable range and benefits. Pay offered will be determined based on a number of relevant business and candidate factors (e.g. education, qualifications, certifications, experience, skills, geographic location, or business needs). 

PAY RANGES

  • British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria)
    • $111,600 - $152,800 CAD

Base salary is just one part of the overall compensation at EA. We also offer a package of benefits including vacation (3 weeks per year to start), 10 days per year of sick time, paid top-up to EI/QPIP benefits up to 100% of base salary when you welcome a new child (12 weeks for maternity, and 4 weeks for parental/adoption leave), extended health/dental/vision coverage, life insurance, disability insurance, retirement plan to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.