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Informations générales

Sites : Madrid, Spain 
ID du rôle
211927
Type de candidat
Regular Employee
Studio/service
CT - IT
Organisation de travail flexible
Hybrid

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

Contract: permanent.

Location: Madrid.

Work Model: hybrid (3 days per week onsite).


This exciting role offers the opportunity to build and enhance enterprise-scale software applications used to create games and to collaborate with game teams across the entire company on popular titles including FC, Apex, Madden, Battlefield, NHL, Skate, and more. You will work on complex, high-scale services that support a broad range of game development workflows across EA, with a strong emphasis on reliability, performance, and seamless integration with existing pipelines. Reporting to a Senior Engineering Manager, you will:

  • Contribute to service architecture, component design, and implementation of new features, ensuring scalability, maintainability, and alignment with modern engineering standards.
  • Work closely with engineering and product leads to gather requirements from teams across EA’s engineering and product organizations
  • Evaluate build-vs-buy options and contribute to technical assessments for integrating third-party or open-source technologies.
  • Implement comprehensive testing strategies, CI/CD pipelines, and production-readiness practices to ensure resilient and repeatable deployments.
  • Participate in code reviews, promote engineering best practices, and contribute to design discussions
  • Ensure the stability, performance, and maintainability of services in production environments.
  • Mentor other engineers and collaborate on solutions that minimize manual support
  • Participate in a periodic production support rotation after onboarding, focusing on diagnosing issues, improving reliability, and strengthening automation to reduce manual intervention.

Qualifications

  • 7+ years of experience developing enterprise-level solutions
  • 5+ years of experience with source control systems (e.g., Git), including branching and merging strategies
  • 5+ years of experience with SDLC/ALM tools (e.g., JIRA, Azure DevOps, Artifactory, Jenkins)
  • 5+ years of experience with CI/CD pipelines and automation tools (Azure Pipelines, Jenkins)
  • 5+ years of experience building services and web applications using .NET Core, C#, REST APIs, and modern front-end frameworks (e.g., Angular, React).
  • 4+ years of experience working with relational databases, including schema design, query optimization, and performance troubleshooting.
  • Experience designing and operating cloud-based services (Azure preferred), including monitoring, scaling, configuration, and automation.
  • Experience working in Agile environments
  • B.S. in Computer Science or related field (preferred) or equivalent experience

Nice To have:

  • Familiarity with automation tools (Chef, Ansible, Terraform, or Puppet)
  • Familiarity with container technologies (Docker, Kubernetes)
  • Familiarity with Azure Service Fabric
  • Cloud Certifications in Azure (preferred) or AWS.


À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.