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Informazioni generali

Località: Vancouver, British Columbia, Canada 
ID del ruolo
211573
Tipo di dipendente
Regular Employee
Studio/Reparto
CT - Creative Innovation
Modalità di lavoro flessibile
Hybrid

Descrizione e requisiti

Electronic Arts crea esperienze di intrattenimento di livello superiore che ispirano giocatori e fan in tutto il mondo. Qui, tutti fanno parte della storia. Parte di una comunità che si connette in tutto il mondo. Un luogo dove la creatività prospera, vengono stimolate nuove prospettive e le idee contano. Una squadra in cui tutti possono giocare.

The Creative Innovation team is the driving force behind EA's cutting-edge research, 3rd-party partnerships, and content creation technologies. From AI-powered tools for character animation to groundbreaking world-building systems, this team researches, innovates, and integrates transformative technologies into creative workflows. By joining Creative Innovation, you'll work at the intersection of creativity, technology, and design solutions that redefine immersive gaming experiences. If you're looking for a team that combines the agility of a startup with the impact of a global AAA, then we're looking for you.

As the Creative Innovations Development Director for Sports Environments Tooling, you'll lead people and delivery for the tools and workflows that power EA SPORTS FC, College Football, Madden NFL, NHL, and UFC. You will report to a Development Director II.

This role is hybrid remote/in-office, and you will work from our Vancouver/Burnaby office.

Day to Day you will manage…

Product & Creative Partnership

  • Partner with your pod's Product Manager and Technical Art Director to co‑own sports environments tooling across the lifecycle - discovery, UI/UX, delivery, rollout, and sustainment.

Release & Delivery

  • Lead Sports Environments tool releases - calendar, ship‑readiness criteria, and integration windows across FC, CF, Madden, NHL, and UFC.

  • Run Scrum for your pod, including backlog grooming, sprint planning, daily stand-ups, demos, and retrospectives.

Plan & Resourcing

  • Lead capacity planning: model demand vs. supply, surface trade‑offs, and recommend resourcing decisions.

  • Draft and manage SOWs for partners; track deliverables, acceptance, and timeline.

  • Executive comms: build updates and presentations on scope, timelines, risks, variances, and impact for senior leadership.

  • Find and address team and project risks, focusing on removing blockers for the team.

People Leadership & Development

  • Manage team members: set clear goals, run 1:1s, provide ongoing feedback, and support career growth, performance management, and succession planning; partner with Recruiting on hiring and onboarding.

You will bring...

  • 5+ years of project management delivering software tools or platforms or equivalent experience.

  • People management experience (coaching, performance management).

  • Release management experience serving multiple teams/products.

  • Hands‑on expertise with JIRA and PM tools; set up boards, workflows, and reporting.

  • End‑to‑end scrum execution in Agile environments; comfortable coaching teams on ceremonies and flow.

  • Capacity planning, risk, and dependency management skills.

  • Experience creating SOWs and partner engagements.

  • Bias toward documentation and knowledge sharing

  • Experience cultivating team culture



Su Electronic Arts
Siamo orgogliosi di avere un ampio catalogo di giochi ed esperienze, sedi in tutto il mondo e opportunità in tutta EA. Diamo valore a adattabilità, resilienza, creatività e curiosità. Dalla leadership che esalta il tuo potenziale alla creazione di spazi per l'apprendimento e la sperimentazione, ti incoraggiamo a fare grandi lavori e a perseguire le opportunità di crescita.

Adottiamo un approccio olistico per i nostri programmi di benefit, enfatizzando il benessere fisico, emotivo, finanziario, lavorativo e collettivo a sostegno di una vita equilibrata. I nostri pacchetti sono pensati per soddisfare le esigenze locali e possono includere copertura sanitaria, assistenza per la salute mentale, risparmi per la pensione, permessi retribuiti, congedi familiari, giochi gratuiti e altro ancora. Creiamo ambienti in cui i nostri team possono sempre dare il meglio in ciò che fanno.

Electronic Arts è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. Tutte le decisioni di impiego sono prese senza tenere conto di razza, colore, origine nazionale, discendenza, sesso, genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, informazioni genetiche, religione, disabilità, condizione medica, gravidanza, stato civile, stato familiare, stato di veterano, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge. In conformità con le leggi vigenti, prendiamo in considerazione anche i candidati qualificati con precedenti penali. EA rende inoltre disponibili strutture lavorative per persone qualificate con disabilità, come richiesto dalle leggi vigenti.