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Informazioni generali

Località: Redwood City, California, United States of America 
  • Sede: Redwood City
  • Stato:
  • Paese: United States of America

  • Sede: Los Angeles - Del Rey
  • Stato:
  • Paese: United States of America

  • Sede: Vancouver
  • Stato:
  • Paese: Canada

  • Sede: Austin
  • Stato:
  • Paese: United States of America

  • Sede: Orlando
  • Stato:
  • Paese: United States of America

  • Sede: Kirkland
  • Stato:
  • Paese: United States of America


ID del ruolo
208865
Tipo di dipendente
Regular Employee
Studio/Reparto
Finance
Modalità di lavoro flessibile
Hybrid

Descrizione e requisiti

Electronic Arts crea esperienze di intrattenimento di livello superiore che ispirano giocatori e fan in tutto il mondo. Qui, tutti fanno parte della storia. Parte di una comunità che si connette in tutto il mondo. Un luogo dove la creatività prospera, vengono stimolate nuove prospettive e le idee contano. Una squadra in cui tutti possono giocare.

Role Overview

Our Financial Planning and Analysis (FP&A) team provides strategic and financial partnership to EA's Leadership team. You will achieve this through engaging with our partners to understand our broad strategy, provide strategic decision support, and deliver insights to guide EA's performance. You will work in a hybrid role, defined as 3 days or more in office.

The Finance Director will lead business support for our Battlefield franchise. Additionally, you will manage the consolidated reporting, quarterly targets, and submission process for all aspects of the Battlefield franchise. You will be supported by a team of 4, and will report to the Senior Director of Finance - Respawn & Battlefield.

You Will Contribute To Our Success By

You will partner with senior leaders across the Battlefield franchise including our franchise GM, Head of Operations, Studio GMs, and their leadership teams to support all financial elements associated with the delivery of the Battlefield franchise strategy.

  • Connect critical partners on financial and other important topics to guide decisions with insightful analysis.
  • Deliver core FP&A responsibilities as an important partner to the franchise, studio, and game teams.
  • Improve processes across all teams to deliver efficiencies and quality, clear obstacles and identify opportunities.

What You'll Do

  • Provide strategic advice and partnership to franchise leadership and all studios
  • Manage the holistic health of the franchise, including full P&L responsibility
  • Lead the financial planning process, including the long-range, annual, and quarterly planning cycles
  • Establish and track performance measurements across all major offerings and projects
  • Provide ad-hoc financial and decision support analysis to our partners
  • Provide guidance on core finance processes, building efficiencies and streamlining deliverables
  • Manage the Battlefield team and work closely with our FP&A partners across commercial, marketing and corporate functions.
  • Attract and mentor a team that provides insight and value to their partners
  • Influence, motivate and collaborate with your partners and team
  • Create a center of excellence and implement best practices, processes, and standards

Experiences & Technical Skills

  • Bachelor's degree
  • Minimum 8-10 years experience with P&L management, budgeting, forecasting and analysis
  • Proficiency in Accounting and general GAAP knowledge
  • Excellent MS Excel (can perform complex functions) and PowerPoint expertise
  • Knowledge of Anaplan and Power BI or similar planning systems
  • Experience with people management and mentoring teams


Su Electronic Arts
Siamo orgogliosi di avere un ampio catalogo di giochi ed esperienze, sedi in tutto il mondo e opportunità in tutta EA. Diamo valore a adattabilità, resilienza, creatività e curiosità. Dalla leadership che esalta il tuo potenziale alla creazione di spazi per l'apprendimento e la sperimentazione, ti incoraggiamo a fare grandi lavori e a perseguire le opportunità di crescita.

Adottiamo un approccio olistico con il nostro programma di benefit, concentrandoci sul benessere fisico, emotivo, finanziario, professionale e comunitario per supportare una vita equilibrata con ferie pagate e congedo per genitori, oltre che a giochi gratuiti e molto altro ancora. Creiamo ambienti in cui i nostri team possono sempre dare il meglio in ciò che fanno.

Electronic Arts è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. Tutte le decisioni di impiego sono prese senza tenere conto di razza, colore, origine nazionale, discendenza, sesso, genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, informazioni genetiche, religione, disabilità, condizione medica, gravidanza, stato civile, stato familiare, stato di veterano, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge. In conformità con le leggi vigenti, prendiamo in considerazione anche i candidati qualificati con precedenti penali. EA rende inoltre disponibili strutture lavorative per persone qualificate con disabilità, come richiesto dalle leggi vigenti.