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Informazioni generali

Località: Bucharest, Romania 
ID del ruolo
209743
Tipo di dipendente
Temporary Employee
Studio/Reparto
EA Studios - Quality Verification
Modalità di lavoro flessibile
Hybrid

Descrizione e requisiti

Electronic Arts crea esperienze di intrattenimento di livello superiore che ispirano giocatori e fan in tutto il mondo. Qui, tutti fanno parte della storia. Parte di una comunità che si connette in tutto il mondo. Un luogo dove la creatività prospera, vengono stimolate nuove prospettive e le idee contano. Una squadra in cui tutti possono giocare.

The Development Manager in the QV studio manages testing services for a single project or across a series of projects (software applications), within a team distributed across multiple locations. You will leverage a series of software testing processes to achieve the highest levels of quality of the product. You will report to the Development Director - QV of the project.

You will align with the leadership team and representatives of other centralized services, and you will collaborate laterally to promote best practices. 


 

Responsibilities:

Project Management/Process:

  • You will communicate within project and external groups: adapt content and detail to match audience, collaborate outside of project team to share best practices, communicate with and on behalf of the QA project team.
  • You will adopt existing methodologies, define and drive new ones according to the project needs
  • You will identify process improvements: evolve and improve project-wide processes under your area of influence
  • You will manage the planning, execution and reporting processes of QA testing activities on your project
  • You will develop standards, goals, procedures, training manuals and other documentation for project or internal use
  • You will design test strategies using a variety of techniques and technologies: select the appropriate methods based on defined goals including cost, efficiency and balancing available resources, use information and business systems to support planning and tracking of activities.


 

People/Team Management:

  • You will get directly involved in recruiting future team members, and will manage their onboarding process.
  • You will schedule the activities of the team, including the vacation planning and other free days, etc.
  • You will coordinate the work volume and assign test activity to the members of the team, ensuring the work is completed effectively. 
  • You will evaluate and monitor the performance of your team members periodically, including finding opportunities to augment the value to their work.
  • You will manage the professional development process of the team, setting up goals, identifying training, coaching and mentoring needs
  • You will offer feedback and coaching, both at team level and individually


 

Qualifications:

  • You have 4+ years Project & People Management experience (PMP certification is nice to have)
  • You are experienced with Software Development Life-Cycle or testing processes (ISTQB is nice to have)

 



Su Electronic Arts
Siamo orgogliosi di avere un ampio catalogo di giochi ed esperienze, sedi in tutto il mondo e opportunità in tutta EA. Diamo valore a adattabilità, resilienza, creatività e curiosità. Dalla leadership che esalta il tuo potenziale alla creazione di spazi per l'apprendimento e la sperimentazione, ti incoraggiamo a fare grandi lavori e a perseguire le opportunità di crescita.

Adottiamo un approccio olistico per i nostri programmi di benefit, enfatizzando il benessere fisico, emotivo, finanziario, lavorativo e collettivo a sostegno di una vita equilibrata. I nostri pacchetti sono pensati per soddisfare le esigenze locali e possono includere copertura sanitaria, assistenza per la salute mentale, risparmi per la pensione, permessi retribuiti, congedi familiari, giochi gratuiti e altro ancora. Creiamo ambienti in cui i nostri team possono sempre dare il meglio in ciò che fanno.

Electronic Arts è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. Tutte le decisioni di impiego sono prese senza tenere conto di razza, colore, origine nazionale, discendenza, sesso, genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, informazioni genetiche, religione, disabilità, condizione medica, gravidanza, stato civile, stato familiare, stato di veterano, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge. In conformità con le leggi vigenti, prendiamo in considerazione anche i candidati qualificati con precedenti penali. EA rende inoltre disponibili strutture lavorative per persone qualificate con disabilità, come richiesto dalle leggi vigenti.