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Informazioni generali

Località: Austin, Texas, United States of America 
  • Sede: Austin
  • Stato: Texas
  • Paese: United States of America


ID del ruolo
214031
Tipo di dipendente
Regular Employee
Studio/Reparto
CT - IT
Modalità di lavoro flessibile
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts crea esperienze di intrattenimento di livello superiore che ispirano giocatori e fan in tutto il mondo. Qui, tutti fanno parte della storia. Parte di una comunità che si connette in tutto il mondo. Un luogo dove la creatività prospera, vengono stimolate nuove prospettive e le idee contano. Una squadra in cui tutti possono giocare.

Central Technology is the force multiplier, accelerating creative opportunity and progress at EA. We’re a world-class community of technologists, innovators, strategists, and orchestrators transforming interactive entertainment. Together, we power the platforms, AI-driven tools, live services, and infrastructure that ensure global scale, secure player experiences, and unlock bold new possibilities.


EA Information Technology (EAIT) powers the technology that connects our global workforce and supports every part of our business, from game development to marketing, publishing, security, and player experience. We create secure, scalable solutions that help teams collaborate and innovate in order to create better experiences for players worldwide.


Location: Austin

Reports to: Sr Director, PE Technology


Responsibilities:
  • You will architect, design, and maintain Workday integrations using Workday Studio, EIB, Core Connectors, APIs, XML, XSLT, JSON, and secure file-based patterns for our global HR platform.
  • You will create scalable integration and data patterns across Workday, Avature, Snowflake, and adjacent HR systems, ensuring solutions are secure, reusable, and aligned with enterprise standards.
  • You will lead the discovery, evaluation, and delivery of Generative AI solutions for HR, partnering with us to define use cases, success metrics, and responsible AI controls.
  • You will mentor integration developers and engineers, promoting technical excellence, inclusive leadership, and continuous improvement in architecture, documentation, and automation.
Required Qualifications:
  • 9+ years of hands-on experience in HR technology, Workday integrations, enterprise application architecture, or people systems architecture within a global environment.
  • Experience architecting integrations across Workday, Talent Acquisition platforms (such as Avature), payroll, benefits, identity, finance, analytics, and data warehouse platforms.
  • Experience evaluating or implementing Generative AI capabilities in an enterprise setting, including SaaS-based AI features, custom-built AI solutions, or AI-enabled automation for business processes.
  • Experience designing and supporting HR data pipelines, data models, and reporting integrations using Snowflake or comparable cloud data platforms, including ETL/ELT, SQL, data quality, lineage, and governance.
  • Bachelor’s degree in computer science, Information Systems, Engineering, or a related field, or equivalent practical experience.
  • Experience with Workday Extend, Workday Orchestrate, Workday Recruiting, Workday Agents, or Workday release management.


Key Skills and Technologies
Workday Integration Architecture | Workday Studio | EIB | Core Connectors | Cloud Connect | Workday APIs | RaaS | Workday Security | Workday Business Processes | Workday Agents | Workday Extend | Talent Acquisition Technology | ATS/CRM Integrations | Snowflake | HR Data Architecture | Generative AI | Agentic Workflows | AI Governance |


Su Electronic Arts
Siamo orgogliosi di avere un ampio catalogo di giochi ed esperienze, sedi in tutto il mondo e opportunità in tutta EA. Diamo valore a adattabilità, resilienza, creatività e curiosità. Dalla leadership che esalta il tuo potenziale alla creazione di spazi per l'apprendimento e la sperimentazione, ti incoraggiamo a fare grandi lavori e a perseguire le opportunità di crescita.

Adottiamo un approccio olistico per i nostri programmi di benefit, enfatizzando il benessere fisico, emotivo, finanziario, lavorativo e collettivo a sostegno di una vita equilibrata. I nostri pacchetti sono pensati per soddisfare le esigenze locali e possono includere copertura sanitaria, assistenza per la salute mentale, risparmi per la pensione, permessi retribuiti, congedi familiari, giochi gratuiti e altro ancora. Creiamo ambienti in cui i nostri team possono sempre dare il meglio in ciò che fanno.

Electronic Arts è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. Tutte le decisioni di impiego sono prese senza tenere conto di razza, colore, origine nazionale, discendenza, sesso, genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, informazioni genetiche, religione, disabilità, condizione medica, gravidanza, stato civile, stato familiare, stato di veterano, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge. In conformità con le leggi vigenti, prendiamo in considerazione anche i candidati qualificati con precedenti penali. EA rende inoltre disponibili strutture lavorative per persone qualificate con disabilità, come richiesto dalle leggi vigenti.