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일반 정보

지역: Los Angeles - Chatsworth, California, United States of America 
역할 ID
211677
근로자 유형
Temporary Employee
스튜디오/부서
EA Studios - Respawn
유연근무제
Hybrid

설명 및 참여 요건

Electronic Arts는 전 세계 플레이어와 팬들에게 영감을 불어넣을 차세대 엔터테인먼트 경험을 제작합니다. 여기에선 모든 이가 이야기의 일부가 됩니다. 전 세계를 연결하는 커뮤니티의 일부이자 창의력이 번창하고 새로운 관점을 제시하며 아이디어가 중요한 곳이며 모두가 플레이 제작에 참여할 수 있는 팀입니다.

Founded in 2010 by the original creators of the Call of Duty Franchise, Respawn was created with the philosophy that when talented people have creative freedom, they'll make extraordinary games that achieve the unexpected. From our roots as an indie studio to joining the expansive roster of studios at Electronic Arts, this remains our guiding principle. We truly love what we do and want to share our passion with players worldwide.


Our shipped titles include critically acclaimed multi-platform games Apex Legends, Titanfall, Titanfall 2, Star Wars™ Jedi: Fallen Order, Star Wars™ Jedi: Survivor and Medal of Honor: Above and Beyond.


Join us for the opportunity to create groundbreaking games with some of the best developer talent in the industry.


We are seeking an Studio Operations Lead to join our team.  The Studio Operations Lead helps keep Respawn running smoothly by making sure every new hire and intern has a great start and that our studio’s culture and brand stay strong and consistent. This role blends logistics, creativity, and people support, managing onboarding, building internal communications, and creating visual materials that represent who we are.


We’re looking for someone who’s organized, proactive, and comfortable wearing a few different hats. You’ll collaborate with teams across the studio, connect with new hires and partners, and bring a customer-service mindset to everything you do.


What You’ll Do

  • Own the onboarding experience for all new hires and interns, from tracking start dates and coordinating with key partners to leading in-person and virtual orientations that introduce people to Respawn’s culture and operations.

  • Manage the internship program for Respawn interns, working closely with our Emerging Talent and Talent Acquisition to handle onboarding, plan events, and support the overall intern experience.

  • Create and manage Respawn branding materials including decks, flyers, newsletters, and social media assets to keep our internal communications and studio identity cohesive and engaging.

  • Maintain the Respawn Newsletter and ensure studio updates are timely, relevant, and reflect our tone and values.

  • Support studio engagement efforts including team events, celebrations, and culture initiatives that help people feel connected and inspired.

  • Take on ad hoc projects and provide creative or operational support wherever it’s needed.


What We’re Looking For

  • Bachelor’s degree or equivalent experience

  • Proficient in Canva and Photoshop

  • Skilled in Google Workspace and comfortable learning new tools or systems

  • Experience supporting onboarding or employee programs is a plus

  • Strong communication skills that are clear, thoughtful, and professional

  • Ability to build relationships and work effectively across teams

  • Excellent organization, attention to detail, and follow-through

  • A problem-solver who stays calm under pressure and keeps things moving forward

  • Passion for creating a great employee experience and supporting a strong, collaborative studio culture





Electronic Arts 소개
EA는 전 세계의 다양한 게임과 경험, 지역, 그리고 기회에 대한 광범위한 포트폴리오를 보유함에 있어 자랑스럽게 생각합니다. 당사는 적응력, 회복력, 창의성, 호기심을 중시합니다. 잠재력을 발휘하는 리더십부터 학습과 실험을 위한 공간을 만드는 것까지, 당사는 여러분이 훌륭한 일을 하고 성장의 기회를 추구할 수 있도록 힘을 실어드립니다.

EA는 신체적, 정서적, 재정적, 직업적, 지역 사회 복지를 강조하는 복리후생 프로그램으로 균형 잡힌 삶을 지원합니다. 당사의 패키지는 지역적 필요에 따라 맞춤형으로 구성되어 있으며, 의료 보험, 정신 건강 지원, 퇴직 연금, 유급 휴가, 가족 휴가, 무료 게임 등이 포함될 수 있습니다. 당사는 팀이 항상 최선을 다할 수 있는 환경을 육성합니다.

Electronic Arts는 동등한 고용 기회를 제공합니다. 채용에 관한 모든 결정은 인종, 피부색, 출신 국가, 혈통, 성별, 성 정체성 또는 성 표현, 성적 성향, 나이, 유전 정보, 종교, 장애, 질병, 임신, 결혼, 가족 상황, 군 복무 여부 또는 기타 법으로 보호되는 기타 특성과 관계없이 내려집니다. 당사는 또한 해당 법률에 따라 전과 기록이 있는 자격을 갖춘 지원자도 채용 대상으로 고려합니다. 또한, EA는 관련 법률에서 요구하는 대로 장애가 있는 자격을 갖춘 개인을 위한 직장 내 편의 시설을 마련합니다.