Przejdź do treści

Informacje ogólne

Lokalizacje: Austin, Texas, United States of America 
  • Właściwość miejscowa: Vancouver
  • Stan: British Columbia
  • Kraj: Canada

  • Właściwość miejscowa: Galway
  • Stan:
  • Kraj: Ireland

  • Właściwość miejscowa: Bogota
  • Stan:
  • Kraj: Colombia


Identyfikator roli
214882
Typ pracownika
Regular Employee
Studio/dział
Fan Growth
Elastyczna organizacja pracy
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts tworzy rozrywkę na najwyższym poziomie, inspirując graczy i fanów na całym świecie. Tutaj każdy jest częścią historii. Częścią społeczności łączącej się z całą resztą świata. Miejscem, w którym kreatywność kwitnie, nowe perspektywy są mile widziane, a pomysły zawsze się liczą. Zespołem, w którym każdy ma swój wkład w grę.

#WeAreEA and we exist to inspire the world to play.  EA values creativity, pioneering, passion, determination, learning, and teamwork. We mean things like acting with curiosity, speaking up with original ideas, and committing to each other as one team.

Come join us! We’re hiring a Business Analyst, Fan Care Community to join EA’s Fan Care Community organization.

EA’s Fan Care organization exists to help our fans get the most fun from their games. From onboarding new players to getting them back in the game, we support fans across their EA experiences. We value people who bring new ideas and perspectives to make Fan Care a great place to be and be from. We strive to make EA known for taking care of its fans. We’re fans taking care of fans and people talking to people

We're looking for a Business Analyst, Fan Care Community to transform community and fan experience data into actionable insights that support Fan Care Community strategies. Sitting at the intersection of strategy and execution, you'll analyze fan behaviors, community health, and business performance to identify opportunities that improve fan experiences and drive better outcomes across EA's games and services. 

Success in this role means delivering insights that improve community engagement, fan experiences, operational efficiency, and business outcomes.

You will report to the Director of Programs and Planning and work with key stakeholders in the Community and Fan Intelligence organizations. 


What you’ll do:

  • Analyze community health, engagement, growth, and sentiment across owned and social channels.

  • Identify emerging player trends, concerns, and opportunities through quantitative and qualitative analysis.

  • Develop reporting frameworks that measure community program effectiveness.

  • Partner with Community leaders to measure and optimize the impact of community initiatives and campaigns.

  • Analyze fan experience data from multiple tools and sources to understand fan behaviors and needs

  • Present findings and recommendations to stakeholders, helping drive data-informed decisions and prioritization.

  •  Evaluate business processes, anticipate requirements, and uncover areas for improvement

  • Stay up-to-date on the latest processes and IT advancements to automate and modernize systems

  • Update, implement, and maintain documentation for procedures

  • Manage competing resources and priorities

  • Set and manage stakeholder expectations, ensuring clear communication and timely completion of deliverables


What you bring:

  • 3+ years of experience in business analytics, community analytics, customer experience analytics, or a related field.

  • Experience working with large datasets and identifying actionable trends and insights.

  • Experience translating fan feedback and behavioral data into actionable recommendations.

  • Advanced knowledge of community measurements, metrics, and tools

  • Advanced knowledge of customer support strategies and tools

  • Experience partnering with cross-functional stakeholders to influence decision-making.

  • Exceptional analytical and conceptual thinking skills

  • Excellent documentation skills

  • Experience creating detailed reports and giving presentations

  • A track record of meeting commitments

  • Excellent planning, organizational, and time management skills



O firmie Electronic Arts
Jesteśmy dumni z obszernego katalogu gier i doświadczeń, lokalizacji na całym świecie i możliwości, jakie daje EA. Cenimy zdolność adaptacji, wytrwałość, kreatywność i ciekawość. Od przywództwa, które wydobywa potencjał, po tworzenie przestrzeni do nauki i eksperymentowania, dajemy wam możliwość wykonywania świetnej pracy i korzystania z możliwości rozwoju.

Stosujemy kompleksowe podejście do naszych programów świadczeń, kładąc nacisk na dobre samopoczucie fizyczne, emocjonalne, finansowe, zawodowe i społeczne, aby wspierać zrównoważony styl życia. Nasze pakiety są dostosowane do lokalnych potrzeb i mogą obejmować opiekę zdrowotną, wsparcie psychiczne, fundusze emerytalne, płatne oraz rodzinne urlopy, bezpłatne gry i wiele innych udogodnień. Pielęgnujemy środowiska, w których nasze zespoły zawsze mogą dać z siebie wszystko.

Electronic Arts jest pracodawcą realizującym politykę równych szans w zatrudnieniu. Wszystkie decyzje dotyczące pracowników są podejmowane bez względu na rasę, kolor skóry, przynależność etniczną, kraj pochodzenia, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, wiek, informację genetyczną, wyznanie, niepełnosprawność, stan zdrowia, stan cywilny lub rodzinny, status kombatanta lub jakąkolwiek inną cechę chronioną prawnie. Rozpatrzymy również aplikacje wykwalifikowanych osób skazanych prawomocnym wyrokiem zgodnie z obowiązującym prawem. EA dostosowuje miejsca pracy dla pracowników lub kandydatów z niepełnosprawnościami zgodnie z obowiązującym prawem.