Przejdź do treści

Informacje ogólne

Lokalizacje: Vancouver, British Columbia, Canada 
  • Właściwość miejscowa: Vancouver
  • Stan:
  • Kraj: Canada


Identyfikator roli
206168
Typ pracownika
Temporary Employee
Studio/dział
Marketing
Elastyczna organizacja pracy
Hybrid

Opis i wymagania

Electronic Arts tworzy rozrywkę na najwyższym poziomie, inspirując graczy i fanów na całym świecie. Tutaj każdy jest częścią historii. Częścią społeczności łączącej się z całą resztą świata. Miejscem, w którym kreatywność kwitnie, nowe perspektywy są mile widziane, a pomysły zawsze się liczą. Zespołem, w którym każdy ma swój wkład w grę.

At Electronic Arts, we are bringing together the creativity, talent and technology to connect players and deliver amazing experiences in entertainment. We thrive on passion and pioneering. It’s the fuel that drives us to inspire the world to play.

Our operations team is seeking an experienced Creative Producer in a hybrid role with a deep understanding of the creative process to ensure successful execution of creative projects. You will work closely with the EA Brand Marketing and Creative teams driving strategic creative projects from ideation to delivery. You will support global brand, communications and event teams and report into a Sr. Program Manager on the Global Events and Operations team.

A successful candidate is a person who values collaboration, able to communicate effectively to large project teams, strong project management foundations, ability to prioritize various ongoing priorities. 

Responsibilities:

  • Works closely with Brand Creative and Brand Marketing to collaborate on creative briefs, present to partners, and gain agreement on goals, metrics and budgets.

  • You will be leading multiple projects, while advocating for project management best practices, evaluating and improving on existing processes.

  • Be an "air-traffic control" for all cross functional teams (CFX) involved in a project. Lead CFX team meetings for internal and external partners, promoting collaboration between all teams.

  • Manage agency and partner deliverables, negotiate and review contracts/SOWs.

  • Oversee budget tracking to lead operational efficiency.

  • Possess a strong understanding of a project lifecycle for efficient delivery of projects.

Qualifications

  • 5+ years as a Creative Producer - in a marketing agency or gaming industry role.

  • Must have a strong understanding of the creative process (from Ideation / Brainstorming, Planning, Design, Production, Delivery and Launch)

  • Strong oral, and written communication and interpersonal skills, and able to operate in a matrixed organization

  • A creative problem solver who is comfortable making decisions and collaborating with team members. Able to identify issues, seek clarity by asking questions or raise concerns.

  • Deep experience with Airtable, GSuite, and Project Management tools

  • Familiar with Figma and Adobe Creative Suite.

  • Must be willing to occasionally travel internationally

  • Monitor and report on requirements, compliance issues, risks, impacts and resolution status to leadership.





O firmie Electronic Arts
Jesteśmy dumni z obszernego katalogu gier i doświadczeń, lokalizacji na całym świecie i możliwości, jakie daje EA. Cenimy zdolność adaptacji, wytrwałość, kreatywność i ciekawość. Od przywództwa, które wydobywa potencjał, po tworzenie przestrzeni do nauki i eksperymentowania, dajemy wam możliwość wykonywania świetnej pracy i korzystania z możliwości rozwoju.

Stosujemy kompleksowe podejście do naszych programów świadczeń, kładąc nacisk na dobre samopoczucie fizyczne, emocjonalne, finansowe, zawodowe i społeczne, aby wspierać zrównoważony styl życia. Nasze pakiety są dostosowane do lokalnych potrzeb i mogą obejmować opiekę zdrowotną, wsparcie psychiczne, fundusze emerytalne, płatne oraz rodzinne urlopy, bezpłatne gry i wiele innych udogodnień. Pielęgnujemy środowiska, w których nasze zespoły zawsze mogą dać z siebie wszystko.

Electronic Arts jest pracodawcą realizującym politykę równych szans w zatrudnieniu. Wszystkie decyzje dotyczące pracowników są podejmowane bez względu na rasę, kolor skóry, przynależność etniczną, kraj pochodzenia, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, wiek, informację genetyczną, wyznanie, niepełnosprawność, stan zdrowia, stan cywilny lub rodzinny, status kombatanta lub jakąkolwiek inną cechę chronioną prawnie. Rozpatrzymy również aplikacje wykwalifikowanych osób skazanych prawomocnym wyrokiem zgodnie z obowiązującym prawem. EA dostosowuje miejsca pracy dla pracowników lub kandydatów z niepełnosprawnościami zgodnie z obowiązującym prawem.