Przejdź do treści

Informacje ogólne

Lokalizacje: Vancouver, British Columbia, Canada 
  • Właściwość miejscowa: Edmonton
  • Stan:
  • Kraj: Canada


Identyfikator roli
210016
Typ pracownika
Temporary Employee
Studio/dział
EA Studios - Full Circle
Elastyczna organizacja pracy
Hybrid

Opis i wymagania

Electronic Arts tworzy rozrywkę na najwyższym poziomie, inspirując graczy i fanów na całym świecie. Tutaj każdy jest częścią historii. Częścią społeczności łączącej się z całą resztą świata. Miejscem, w którym kreatywność kwitnie, nowe perspektywy są mile widziane, a pomysły zawsze się liczą. Zespołem, w którym każdy ma swój wkład w grę.

WE MAKE FUN...FUNNER.

We are Full Circle, and we're all about having fun and making great games that people want to play with their friends. As the developers of Skate™, we are set to provide an experience that embraces and builds upon everything our community found special about the previous games. We believe in creating an inclusive world inside and outside of our games for our players and our team.

We are looking for an experienced, motivated Development Director to join the Skate team, with a focus on Live Operations.

You will report to the Development Director II and play a key role in delivering ongoing content, features, and support for our live game.

Location: Hybrid three days a week onsite the studio in Vancouver, Edmonton or Montreal.

Duration: 12 months

Responsibilities:

• Lead and manage a cross-disciplinary team, including software engineers, Quality Verification, Live Ops Specialists, and other production staff, with a focus on live operations.

• Own the live operations strategy and schedule, ensuring on-time delivery of updates and content while maintaining quality, collaboration, and communication.

• Analyze live game data, KPIs, and player feedback to inform decision-making and optimize the player experience.

• Develop and refine incident response and risk mitigation processes for live service outages or critical issues, ensuring rapid resolution and clear directives.

• Collaborate with producers, product managers, and other stakeholders to drive ongoing player engagement and retention.

• Foster a culture of continuous improvement through post-mortems and data-driven iteration.

• Identify and mitigate risks related to live service delivery, uptime, and player experience.

• Coordinate with partners and internal stakeholders to ensure seamless live operations.

• Manage resource allocation, budgets, and team capacity to support live operations priorities and long-term objectives.

• Organize and facilitate Agile ceremonies (planning, scrum, sprint retrospectives) to support continuous improvement and delivery.

• Champion a player-first mindset and foster an inclusive, innovative, and growth-oriented team culture.

Qualifications:

• 5+ years of project management, production, or team leadership experience in game development, with at least 2 years focused on live game or live service operations.

• Demonstrated experience in strategic planning, resource management, and cross-functional team leadership.

• Bachelor's degree or equivalent professional experience.

• Strong understanding of project management methodologies, including Agile and Waterfall.

• Experience engaging and motivating remote and hybrid teams in an evolving environment.

• Excellent communication, organizational, and problem-solving skills.

• Data-driven with the ability to translate analytics and player feedback into actionable strategies.

• Passion for games and delivering outstanding player experiences.



O firmie Electronic Arts
Jesteśmy dumni z obszernego katalogu gier i doświadczeń, lokalizacji na całym świecie i możliwości, jakie daje EA. Cenimy zdolność adaptacji, wytrwałość, kreatywność i ciekawość. Od przywództwa, które wydobywa potencjał, po tworzenie przestrzeni do nauki i eksperymentowania, dajemy wam możliwość wykonywania świetnej pracy i korzystania z możliwości rozwoju.

Stosujemy kompleksowe podejście do naszych programów świadczeń, kładąc nacisk na dobre samopoczucie fizyczne, emocjonalne, finansowe, zawodowe i społeczne, aby wspierać zrównoważony styl życia. Nasze pakiety są dostosowane do lokalnych potrzeb i mogą obejmować opiekę zdrowotną, wsparcie psychiczne, fundusze emerytalne, płatne oraz rodzinne urlopy, bezpłatne gry i wiele innych udogodnień. Pielęgnujemy środowiska, w których nasze zespoły zawsze mogą dać z siebie wszystko.

Electronic Arts jest pracodawcą realizującym politykę równych szans w zatrudnieniu. Wszystkie decyzje dotyczące pracowników są podejmowane bez względu na rasę, kolor skóry, przynależność etniczną, kraj pochodzenia, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, wiek, informację genetyczną, wyznanie, niepełnosprawność, stan zdrowia, stan cywilny lub rodzinny, status kombatanta lub jakąkolwiek inną cechę chronioną prawnie. Rozpatrzymy również aplikacje wykwalifikowanych osób skazanych prawomocnym wyrokiem zgodnie z obowiązującym prawem. EA dostosowuje miejsca pracy dla pracowników lub kandydatów z niepełnosprawnościami zgodnie z obowiązującym prawem.