Przejdź do treści

Informacje ogólne

Lokalizacje: Vancouver, British Columbia, Canada 
  • Właściwość miejscowa: Edmonton
  • Stan:
  • Kraj: Canada


Identyfikator roli
210984
Typ pracownika
Temporary Employee
Studio/dział
EA Studios - Full Circle
Elastyczna organizacja pracy
Hybrid

Opis i wymagania

Electronic Arts tworzy rozrywkę na najwyższym poziomie, inspirując graczy i fanów na całym świecie. Tutaj każdy jest częścią historii. Częścią społeczności łączącej się z całą resztą świata. Miejscem, w którym kreatywność kwitnie, nowe perspektywy są mile widziane, a pomysły zawsze się liczą. Zespołem, w którym każdy ma swój wkład w grę.

WE MAKE FUN...FUNNER.

 We are Full Circle, and we're all about having fun and making great games that people want to play with their friends. As the developers of Skate™, we are set to provide an experience that embraces and builds upon everything our community found special about the previous games. We believe in creating an inclusive world inside and outside of our games for our players and our team. As a geo-diverse studio, our team members around the globe can either work from home, in the office, or a hybrid of both.

We are looking for an experienced, motivated Development Director to join the Skate team, with a focus on shipping content.

You will report to the Lead Development Director for Seasonal Content and play a key role in delivering ongoing Seasonal Content for our live service game.

Location: Hybrid three days a week onsite the studio in Vancouver, Edmonton or Montreal.

 

Duration: 12 months

 

Responsibilities:

• Lead and manage a cross-disciplinary team, including designers, writers, software engineers, Quality Verification, and other production staff, with a focus on activities, cinematics, and presentation.

• Own the Activities, Cinematics, and Presentation Seasonal Content Team’s strategy and schedule, ensuring on-time delivery of updates and content while maintaining quality, collaboration, and communication.

• Collaborate with producers, product managers, and other stakeholders to drive ongoing seasonal content delivery.

• Foster a culture of continuous improvement through post-mortems and data-driven iteration.

• Identify and mitigate risks related to seasonal content delivery.

• Coordinate with partners and internal stakeholders to ensure seamless content development and delivery.

• Manage resource allocation, budgets, and team capacity to support seasonal content priorities and long-term objectives.

• Organize and facilitate Agile ceremonies (planning, scrum, sprint retrospectives) to support continuous improvement and delivery.

• Champion a player-first mindset and foster an inclusive, innovative, and growth-oriented team culture.

Qualifications:

• 5+ years of project management, production, or team leadership experience in game development, with at least 2 years focused on live game or live service game development.

• Demonstrated experience in strategic planning, resource management, and cross-functional team leadership.

• Bachelor's degree or equivalent professional experience.

• Strong understanding of project management methodologies, including Agile and Waterfall.

• Experience engaging and motivating remote and hybrid teams in an evolving environment.

• Excellent communication, organizational, and problem-solving skills.

• Data-driven with the ability to translate analytics and player feedback into actionable strategies.

• Passion for games and delivering outstanding player experiences.



O firmie Electronic Arts
Jesteśmy dumni z obszernego katalogu gier i doświadczeń, lokalizacji na całym świecie i możliwości, jakie daje EA. Cenimy zdolność adaptacji, wytrwałość, kreatywność i ciekawość. Od przywództwa, które wydobywa potencjał, po tworzenie przestrzeni do nauki i eksperymentowania, dajemy wam możliwość wykonywania świetnej pracy i korzystania z możliwości rozwoju.

Stosujemy kompleksowe podejście do naszych programów świadczeń, kładąc nacisk na dobre samopoczucie fizyczne, emocjonalne, finansowe, zawodowe i społeczne, aby wspierać zrównoważony styl życia. Nasze pakiety są dostosowane do lokalnych potrzeb i mogą obejmować opiekę zdrowotną, wsparcie psychiczne, fundusze emerytalne, płatne oraz rodzinne urlopy, bezpłatne gry i wiele innych udogodnień. Pielęgnujemy środowiska, w których nasze zespoły zawsze mogą dać z siebie wszystko.

Electronic Arts jest pracodawcą realizującym politykę równych szans w zatrudnieniu. Wszystkie decyzje dotyczące pracowników są podejmowane bez względu na rasę, kolor skóry, przynależność etniczną, kraj pochodzenia, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, wiek, informację genetyczną, wyznanie, niepełnosprawność, stan zdrowia, stan cywilny lub rodzinny, status kombatanta lub jakąkolwiek inną cechę chronioną prawnie. Rozpatrzymy również aplikacje wykwalifikowanych osób skazanych prawomocnym wyrokiem zgodnie z obowiązującym prawem. EA dostosowuje miejsca pracy dla pracowników lub kandydatów z niepełnosprawnościami zgodnie z obowiązującym prawem.