Przejdź do treści

Informacje ogólne

Lokalizacje: Redwood City, California, United States of America 
  • Właściwość miejscowa: Singapore
  • Stan:
  • Kraj: Singapore


Identyfikator roli
213084
Typ pracownika
Regular Employee
Studio/dział
Other
Elastyczna organizacja pracy
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts tworzy rozrywkę na najwyższym poziomie, inspirując graczy i fanów na całym świecie. Tutaj każdy jest częścią historii. Częścią społeczności łączącej się z całą resztą świata. Miejscem, w którym kreatywność kwitnie, nowe perspektywy są mile widziane, a pomysły zawsze się liczą. Zespołem, w którym każdy ma swój wkład w grę.

At EA, we believe games are powerful because they bring together multiple ways people engage: play, watch, create, and connect. And increasingly, the biggest entertainment platforms aren't just places to consume content — they're places where communities build.

Creator-made content is already a proven part of EA's history — from community creation tools in Battlefield to The Gallery in The Sims 4. We believe new creative technologies and tools will expand how players engage with and contribute to our experiences, supported by thoughtful product design, safety systems, and global reach. Our focus is on enabling more players to participate in creative expression by making creation easier, safer, and more rewarding.

We're looking for a Head of Business Operations to report to the business unit leader and build the operating cadence that turns priorities into execution. You will own planning and OKRs, performance management, forecasting and unit economics, resource planning, and executive decision materials.

This is not a traditional Business Operations role. You will combine strategic and financial rigor with technical fluency in AI-native tools and platforms, and work closely with engineers, researchers, and product leaders.

Key Responsibilities:

  • Own planning and operations: Translate priorities into integrated plans, timelines, and measurable outcomes; drive alignment and clear trade-offs across initiatives.

  • Run operating cadence: Lead OKRs, business reviews, and milestone tracking to ensure ownership, decision velocity, and execution.

  • Drive performance management: Build and maintain KPI systems across product, business, and operations; develop forecasting models and identify risks early.

  • Support strategic decision-making: Partner with leaders to prioritize investments, resolve dependencies, and translate complex inputs into execution plans.

  • Develop executive materials: Create clear, data-driven recommendations, including investment cases, prioritization frameworks, and progress updates.

  • Bring external perspective: Monitor market, platform, and ecosystem trends and translate insights into implications for strategy and execution.

  • Ensure organizational rigor: Partner on organizational design, resourcing, and governance (e.g., RACI, vendor management, compliance considerations).

Requirements:

  • 8+ years in business operations, strategy & operations, product operations, or program leadership in scaled consumer platforms.

  • 3+ years of leading teams.

  • Strong analytical, executive communication, and cross-functional leadership skills.

  • Experience across technical and business domains, translating between product, engineering, and commercial priorities.

  • Proven ability to execute in fast-moving environments with multiple stakeholders across different geographies.

  • Familiarity with technically complex consumer products or ecosystems.

  • English. Mandarin also preferred.



O firmie Electronic Arts
Jesteśmy dumni z obszernego katalogu gier i doświadczeń, lokalizacji na całym świecie i możliwości, jakie daje EA. Cenimy zdolność adaptacji, wytrwałość, kreatywność i ciekawość. Od przywództwa, które wydobywa potencjał, po tworzenie przestrzeni do nauki i eksperymentowania, dajemy wam możliwość wykonywania świetnej pracy i korzystania z możliwości rozwoju.

Stosujemy kompleksowe podejście do naszych programów świadczeń, kładąc nacisk na dobre samopoczucie fizyczne, emocjonalne, finansowe, zawodowe i społeczne, aby wspierać zrównoważony styl życia. Nasze pakiety są dostosowane do lokalnych potrzeb i mogą obejmować opiekę zdrowotną, wsparcie psychiczne, fundusze emerytalne, płatne oraz rodzinne urlopy, bezpłatne gry i wiele innych udogodnień. Pielęgnujemy środowiska, w których nasze zespoły zawsze mogą dać z siebie wszystko.

Electronic Arts jest pracodawcą realizującym politykę równych szans w zatrudnieniu. Wszystkie decyzje dotyczące pracowników są podejmowane bez względu na rasę, kolor skóry, przynależność etniczną, kraj pochodzenia, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, wiek, informację genetyczną, wyznanie, niepełnosprawność, stan zdrowia, stan cywilny lub rodzinny, status kombatanta lub jakąkolwiek inną cechę chronioną prawnie. Rozpatrzymy również aplikacje wykwalifikowanych osób skazanych prawomocnym wyrokiem zgodnie z obowiązującym prawem. EA dostosowuje miejsca pracy dla pracowników lub kandydatów z niepełnosprawnościami zgodnie z obowiązującym prawem.