Przejdź do treści

Informacje ogólne

Lokalizacje: Bucharest, Romania 
Identyfikator roli
211171
Typ pracownika
Regular Employee
Studio/dział
EA Studios - Respawn
Elastyczna organizacja pracy
Hybrid

Opis i wymagania

Electronic Arts tworzy rozrywkę na najwyższym poziomie, inspirując graczy i fanów na całym świecie. Tutaj każdy jest częścią historii. Częścią społeczności łączącej się z całą resztą świata. Miejscem, w którym kreatywność kwitnie, nowe perspektywy są mile widziane, a pomysły zawsze się liczą. Zespołem, w którym każdy ma swój wkład w grę.

Electronic Arts Romania, a leading technology company and video game developer in Romania, brings together experienced individuals from diverse backgrounds with a shared passion for inspiring the world to play.

We prioritize your well-being with our great compensation package and benefit programs, including an annual performance bonus, stock awards, and premium healthcare for you and your loved ones. In addition to our global perks and benefits, you can enjoy our state-of-the-art studio facilities with local perks like relaxation spaces, games, and opportunities to refuel in our cafeterias

Expectations:

  • You will build working relationships with senior members of the development, production, and design teams that you will use to guide a higher quality player experience through tasks such as feature planning, analyzing internal data/player data, and feature/design reviews.
  • You will brainstorm test ideas, integrating them into improved cohesive test plans using both manual and automated testing methods for product features to increase software quality. Also work with senior management to address any identified test plan gaps.
  • You will work towards completing the agreed upon strategy goals.
  • You will be a mentor for peers, assisting with and growing their knowledge.
  • You will collaborate and promote best practices across multiple teams.
  • You will report progress and status through regular email or face-to-face communication with appropriate managers and other team members.
  • You will promote a "Player First" approach always and be an advocate for the player in everything we do to help us achieve a high-quality experience for our players.
  • You will work in partnership with your peers and Stakeholders to improve testing/operational processes to drive product efficiency.

Requirements:

  • 4+ years of applicable work experience.
  • In-depth knowledge of software development practices, including both agile and waterfall methodologies
  • Experience working with source code control software such as Perforce or GIT and ability to identify and report technical issues.
  • Work with medium to large-scale on-site teams and with external partners.
  • Experience with Upstream Quality practices, such as: CI/CD, bug prevention and containment tools and strategies.
  • Experience with any of the following test automation environments: Games, Console, Mobile or Web UI. 
  • Compile data points spanning multiple sources into cohesive and consumable summaries for senior team members.
  • Defect, Test Case and Task tracking tool experience (JIRA, DevTrack, Test Rail, or Hansoft).


O firmie Electronic Arts
Jesteśmy dumni z obszernego katalogu gier i doświadczeń, lokalizacji na całym świecie i możliwości, jakie daje EA. Cenimy zdolność adaptacji, wytrwałość, kreatywność i ciekawość. Od przywództwa, które wydobywa potencjał, po tworzenie przestrzeni do nauki i eksperymentowania, dajemy wam możliwość wykonywania świetnej pracy i korzystania z możliwości rozwoju.

Stosujemy kompleksowe podejście do naszych programów świadczeń, kładąc nacisk na dobre samopoczucie fizyczne, emocjonalne, finansowe, zawodowe i społeczne, aby wspierać zrównoważony styl życia. Nasze pakiety są dostosowane do lokalnych potrzeb i mogą obejmować opiekę zdrowotną, wsparcie psychiczne, fundusze emerytalne, płatne oraz rodzinne urlopy, bezpłatne gry i wiele innych udogodnień. Pielęgnujemy środowiska, w których nasze zespoły zawsze mogą dać z siebie wszystko.

Electronic Arts jest pracodawcą realizującym politykę równych szans w zatrudnieniu. Wszystkie decyzje dotyczące pracowników są podejmowane bez względu na rasę, kolor skóry, przynależność etniczną, kraj pochodzenia, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, wiek, informację genetyczną, wyznanie, niepełnosprawność, stan zdrowia, stan cywilny lub rodzinny, status kombatanta lub jakąkolwiek inną cechę chronioną prawnie. Rozpatrzymy również aplikacje wykwalifikowanych osób skazanych prawomocnym wyrokiem zgodnie z obowiązującym prawem. EA dostosowuje miejsca pracy dla pracowników lub kandydatów z niepełnosprawnościami zgodnie z obowiązującym prawem.