Przejdź do treści

Informacje ogólne

Lokalizacje: Madrid, Spain 
Identyfikator roli
212295
Typ pracownika
Temporary - with Benefits (EU & Malaysia)
Studio/dział
Legal
Elastyczna organizacja pracy
Hybrid

Opis i wymagania

Electronic Arts tworzy rozrywkę na najwyższym poziomie, inspirując graczy i fanów na całym świecie. Tutaj każdy jest częścią historii. Częścią społeczności łączącej się z całą resztą świata. Miejscem, w którym kreatywność kwitnie, nowe perspektywy są mile widziane, a pomysły zawsze się liczą. Zespołem, w którym każdy ma swój wkład w grę.

Electronic Arts creates next-level entertainment experiences that inspire players and fans around the world. Here, everyone is part of the story. Part of a community that connects across the globe. A place where creativity thrives, new perspectives are invited, and ideas matter. A team where everyone makes play happen. EA’s Legal team is a trusted partner to the business - delivering clear, practical solutions, anticipating challenges, and enabling innovation as we navigate an ever-changing legal environment. Ready to level up your legal career? 

You’ll be part of EA’s Legal Team and report to EA’s Head of Europe and LATAM Legal, based at Electronic Arts Germany in Cologne. You’ll be based in our Madrid office as part of Electronic Arts Spain, with the flexibility of a hybrid setup—three days in the office, two days remote.

 

Main Responsibilities:

 

  • Contract Review and Drafting: You will take ownership of reviewing and negotiating commercial agreements for Spain and LATAM, ensuring alignment with corporate policies, risk management principles and applicable laws.
  • Employment: You will provide general legal advise on employment matters in Spain including for employment litigations and draft and review employment contracts, and internal policies. You will provide strategic legal guidance, offering oversight on regulatory compliance, advising on legislative developments, and ensuring company policies and practices remain aligned with applicable employment laws. 
  • Corporate: You will draft and review corporate documents for corporate matters.
  • Research and Legal Analysis: You will conduct legal research on regional laws and regulations relevant to the video game industry and provide summaries to the legal team. You will stay up-to-date with legal trends and potential regulatory changes that could influence our regional operations.
  • Compliance Support: You will support senior members of the team in monitoring adherence to regional laws, including data privacy laws, labor regulations, and industry standards.
  • Litigations: You will provide legal support in case of local litigations and work closely with external counsel. 
  • Collaboration: You will work with other departments, including Finance, HR, Localisation, Facilities to provide legal input on daily projects. You will participate in meetings with internal clients to discuss legal considerations for multiple projects. You will be able to work with international colleagues in different time zones across Europe, LATAM and US.
  • Team Work: You will work closely with EAs Global Legal and Business Affairs Team.

Qualifications:

  • Fully qualified lawyer (Spanish law) with extended experience in an in-house legal department or law firm.
  • Strong expertise in employment law, including advising HR teams on policies, collective matters, employment contracts, and general workplace legal issues.
  • Hands-on experience in drafting, reviewing, and negotiating contracts across a range of commercial areas.
  • Sound understanding of commercial law and transactional work, with a practical and solution-oriented mindset.
  • Experience to handle corporate matters. 
  • Business-focused approach and ability to partner effectively with local and international teams to design scalable and compliant solutions.
  • Proven ability to prioritize and manage multiple tasks independently, while maintaining attention to detail.
  • Genuine interest in working within a dynamic, international, and matrixed organization.
  • Flexibility to work with teams in different time zones.
  • Enthusiasm for the games industry and EA’s creative environment.
  • Fluent in Spanish and English, both written and spoken.

This is an amazing opportunity to gain experience in and knowledge of a sector which is both rapidly growing and ever evolving.


#LI-VEP1

 



O firmie Electronic Arts
Jesteśmy dumni z obszernego katalogu gier i doświadczeń, lokalizacji na całym świecie i możliwości, jakie daje EA. Cenimy zdolność adaptacji, wytrwałość, kreatywność i ciekawość. Od przywództwa, które wydobywa potencjał, po tworzenie przestrzeni do nauki i eksperymentowania, dajemy wam możliwość wykonywania świetnej pracy i korzystania z możliwości rozwoju.

Stosujemy kompleksowe podejście do naszych programów świadczeń, kładąc nacisk na dobre samopoczucie fizyczne, emocjonalne, finansowe, zawodowe i społeczne, aby wspierać zrównoważony styl życia. Nasze pakiety są dostosowane do lokalnych potrzeb i mogą obejmować opiekę zdrowotną, wsparcie psychiczne, fundusze emerytalne, płatne oraz rodzinne urlopy, bezpłatne gry i wiele innych udogodnień. Pielęgnujemy środowiska, w których nasze zespoły zawsze mogą dać z siebie wszystko.

Electronic Arts jest pracodawcą realizującym politykę równych szans w zatrudnieniu. Wszystkie decyzje dotyczące pracowników są podejmowane bez względu na rasę, kolor skóry, przynależność etniczną, kraj pochodzenia, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, wiek, informację genetyczną, wyznanie, niepełnosprawność, stan zdrowia, stan cywilny lub rodzinny, status kombatanta lub jakąkolwiek inną cechę chronioną prawnie. Rozpatrzymy również aplikacje wykwalifikowanych osób skazanych prawomocnym wyrokiem zgodnie z obowiązującym prawem. EA dostosowuje miejsca pracy dla pracowników lub kandydatów z niepełnosprawnościami zgodnie z obowiązującym prawem.