Przejdź do treści

Informacje ogólne

Lokalizacje: Redwood City, California, United States of America 
  • Właściwość miejscowa: Los Angeles - Del Rey
  • Stan: California
  • Kraj: United States of America

  • Właściwość miejscowa: Kirkland
  • Stan: Washington
  • Kraj: United States of America

  • Właściwość miejscowa: Vancouver
  • Stan: British Columbia
  • Kraj: Canada

  • Właściwość miejscowa: Austin
  • Stan: Texas
  • Kraj: United States of America

  • Właściwość miejscowa: Orlando
  • Stan: Florida
  • Kraj: United States of America


Identyfikator roli
215404
Typ pracownika
Regular Employee
Studio/dział
Marketing
Elastyczna organizacja pracy
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts tworzy rozrywkę na najwyższym poziomie, inspirując graczy i fanów na całym świecie. Tutaj każdy jest częścią historii. Częścią społeczności łączącej się z całą resztą świata. Miejscem, w którym kreatywność kwitnie, nowe perspektywy są mile widziane, a pomysły zawsze się liczą. Zespołem, w którym każdy ma swój wkład w grę.

Senior Manager, Marketing Operations

Electronic Arts

Los Angeles, Kirkland, Vancouver, Austin, Orlando

The Senior Manager, Marketing Operations role at Electronic Arts is a tactical builder with expertise in media operations, process design, and financial planning. You are passionate about improving how work gets done by building scalable, repeatable processes and partnering with teams across the organization. You are comfortable working in a evolving environment, bringing structure to complex operational challenges, and identifying opportunities to improve efficiency.

You will lead operational initiatives, establish processes that support consistent execution, and collaborate with stakeholders across multiple business units to drive alignment and operational effectiveness. You will help teams navigate change, support informed decision-making through operational and financial insights, and contribute to the continuous improvement of media operations.

You will report to the Senior Director, Operations. This is a hybrid role requiring three days per week in one of the listed office locations.

Required Competencies

  • You have demonstrated experience in the media buying/planning life cycles, including full-funnel marketing strategies, ad technology, media mix modeling, attribution models, and creative production pipelines.
  • You will navigate a matrixed media advertising environment, balancing the needs of independent product teams while aligning them toward a unified operations strategy.
  • You bring experience introducing new tools and new processes to teams to implement standardization of operations and reporting. Change management specialization identifying user needs and aligning them to new ways of working.
  • You have demonstrated financial acumen with experience managing media budgets, advanced forecasting, and collaborating with budget owners across multiple business units.
  • Monitor actual spend against budget, identify potential overages or underruns, and recommend budget reallocations across products based on financial performance and our priorities.
  • You have experience managing across department projects and coordinating business operations across multiple teams and partners, including ownership of recurring reporting cadences, project timelines, project deliverables, and status tracking.
  • Evaluate existing workflows, identify process inefficiencies, and develop standardized operating procedures (SOPs) that support consistency and scalability across multiple products.
  • Influence decisions, and build productive working relationships with teams, agency partners, and external vendors.

Experience

  • Minimum of 10 years of experience in full-funnel media strategy and buying within a complex, changing enterprise, or in enterprise program management leading large scale change initiatives.
  • 5+ years of experience in Operations, Program Management, or Business Excellence within the media, tech, or video games space.
  • Expertise in leading large-scale organizational change and setting new standards, tools, and processes for media operations.
  • 5+ years managing complex and dynamic budgets, handling forecasting and real-time adjustments, and managing reporting cadences to sr executives.
  • Bachelor's degree in Marketing, Business Management, or a related field.

Additional Qualifications

  • Understanding of the evolving media landscape, with experience with innovation and continuous improvement.
  • Hands-on experience building workflows and operating processes using modern project management tools (Airtable, Asana, ClickUp, and Jira).
  • Technical expertise in pulling reports from live data sources using SQL queries or agentic workflows.
  • You can succeed in an environment with broad latitude for decision-making and a goal of redefining continuous improvement.
  • Commitment to encouraging diversity, equity, and inclusion within teams and across the organization.

If you are ready to help lead the transformation of EA's media operations and set the standard for industry excellence, we encourage you to apply.



O firmie Electronic Arts
Jesteśmy dumni z obszernego katalogu gier i doświadczeń, lokalizacji na całym świecie i możliwości, jakie daje EA. Cenimy zdolność adaptacji, wytrwałość, kreatywność i ciekawość. Od przywództwa, które wydobywa potencjał, po tworzenie przestrzeni do nauki i eksperymentowania, dajemy wam możliwość wykonywania świetnej pracy i korzystania z możliwości rozwoju.

Stosujemy kompleksowe podejście do naszych programów świadczeń, kładąc nacisk na dobre samopoczucie fizyczne, emocjonalne, finansowe, zawodowe i społeczne, aby wspierać zrównoważony styl życia. Nasze pakiety są dostosowane do lokalnych potrzeb i mogą obejmować opiekę zdrowotną, wsparcie psychiczne, fundusze emerytalne, płatne oraz rodzinne urlopy, bezpłatne gry i wiele innych udogodnień. Pielęgnujemy środowiska, w których nasze zespoły zawsze mogą dać z siebie wszystko.

Electronic Arts jest pracodawcą realizującym politykę równych szans w zatrudnieniu. Wszystkie decyzje dotyczące pracowników są podejmowane bez względu na rasę, kolor skóry, przynależność etniczną, kraj pochodzenia, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, wiek, informację genetyczną, wyznanie, niepełnosprawność, stan zdrowia, stan cywilny lub rodzinny, status kombatanta lub jakąkolwiek inną cechę chronioną prawnie. Rozpatrzymy również aplikacje wykwalifikowanych osób skazanych prawomocnym wyrokiem zgodnie z obowiązującym prawem. EA dostosowuje miejsca pracy dla pracowników lub kandydatów z niepełnosprawnościami zgodnie z obowiązującym prawem.