Przejdź do treści

Informacje ogólne

Lokalizacje: Los Angeles - Chatsworth, California, United States of America 
Identyfikator roli
213730
Typ pracownika
Regular Employee
Studio/dział
EA Studios - Respawn
Elastyczna organizacja pracy
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts tworzy rozrywkę na najwyższym poziomie, inspirując graczy i fanów na całym świecie. Tutaj każdy jest częścią historii. Częścią społeczności łączącej się z całą resztą świata. Miejscem, w którym kreatywność kwitnie, nowe perspektywy są mile widziane, a pomysły zawsze się liczą. Zespołem, w którym każdy ma swój wkład w grę.

Senior Systems Designer (Monetization Features) - Apex Legends

Location: Los Angeles CA, Vancouver BC, Madison WI

Work Model: Hybrid

Respawn Entertainment


Founded in 2010, Respawn was created with the philosophy that when talented people have creative freedom, they’ll make extraordinary games that achieve the unexpected. Respawn Entertainment is the Academy Award-winning studio behind Apex Legends, Titanfall, and Star Wars™ Jedi titles. Join us to help shape the future of one of the world’s leading live service franchises.


Respawn Entertainment is seeking an experienced Senior Systems Designer to lead the design and evolution of monetization features and systems that drive player value, engagement, and satisfaction in Apex Legends. Working closely with the Senior Systems Director, you’ll help define monetization strategies that balance player experience with live service goals, ensuring that spending feels fair, fun, and aligned with Apex Legends’ long-term vision.


As a Senior Systems Designer focused on monetization features, you will design, tune, and iterate on systems that support Apex Legends’ live service economy — including in-game stores, battle passes, cosmetic offerings, promotions, and pricing strategies — with player value being your chief goal. You’ll collaborate with cross-functional partners in product, UX/UI, analytics, engineering, live ops, and marketing to build monetization experiences that feel rewarding and player-first. This role is based onsite (Los Angeles, Vancouver, or Madison) and plays a key part in shaping the future of Apex’s business and player engagement ecosystem.


Responsibilities 


  • Own the design and evolution of monetization systems, including store experiences, battle passes, and live service offerings

  • Partner with cross-functional teams to deliver player-first features that balance value, engagement, and business goals

  • Collaborate with product management and data analytics partners to achieve deep understanding of player needs and values

  • Use data, player insights, and market trends to inform decisions and optimize system performance

  • Communicate design intent clearly while advocating for fair, transparent, and engaging monetization experiences


Qualifications 


  • 6+ years of systems design experience on live service titles, including direct work on monetization, economy systems, or related features

  • Strong understanding of free-to-play monetization models, in-game economies, pricing strategies, and player behavior

  • Demonstrated ability to leverage data and player feedback to iterate and improve system outcomes

  • Experience partnering with UX/UI, product management, analytics, engineering, and live operations to deliver polished, player-focused systems

  • Excellent documentation, communication, and collaboration skills

  • Passion for competitive and live service games, with a deep understanding of how monetization intersects with retention and engagement

  • Prior experience with battle pass systems and seasonal monetization features

  • Familiarity with in-game marketing or live ops promotional strategies

  • Experience with A/B testing or experimentation frameworks

  • Experience with scripting, data tools, or technical implementation to support prototyping and iteration of monetization systems



O firmie Electronic Arts
Jesteśmy dumni z obszernego katalogu gier i doświadczeń, lokalizacji na całym świecie i możliwości, jakie daje EA. Cenimy zdolność adaptacji, wytrwałość, kreatywność i ciekawość. Od przywództwa, które wydobywa potencjał, po tworzenie przestrzeni do nauki i eksperymentowania, dajemy wam możliwość wykonywania świetnej pracy i korzystania z możliwości rozwoju.

Stosujemy kompleksowe podejście do naszych programów świadczeń, kładąc nacisk na dobre samopoczucie fizyczne, emocjonalne, finansowe, zawodowe i społeczne, aby wspierać zrównoważony styl życia. Nasze pakiety są dostosowane do lokalnych potrzeb i mogą obejmować opiekę zdrowotną, wsparcie psychiczne, fundusze emerytalne, płatne oraz rodzinne urlopy, bezpłatne gry i wiele innych udogodnień. Pielęgnujemy środowiska, w których nasze zespoły zawsze mogą dać z siebie wszystko.

Electronic Arts jest pracodawcą realizującym politykę równych szans w zatrudnieniu. Wszystkie decyzje dotyczące pracowników są podejmowane bez względu na rasę, kolor skóry, przynależność etniczną, kraj pochodzenia, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, wiek, informację genetyczną, wyznanie, niepełnosprawność, stan zdrowia, stan cywilny lub rodzinny, status kombatanta lub jakąkolwiek inną cechę chronioną prawnie. Rozpatrzymy również aplikacje wykwalifikowanych osób skazanych prawomocnym wyrokiem zgodnie z obowiązującym prawem. EA dostosowuje miejsca pracy dla pracowników lub kandydatów z niepełnosprawnościami zgodnie z obowiązującym prawem.