Mergeți la conținut

Informații generale

Locații: Vancouver, British Columbia, Canada 
ID rol
213906
Tip muncitor
Regular Employee
Studio/Departament
CT - Creative Innovation
Aranjament flexibil de lucru
Hybrid

Descriere și cerințe

Electronic Arts creează experiențe de divertisment de următorul nivel, care inspiră jucătorii și fanii din întreaga lume. Aici, toată lumea face parte din poveste. Face parte dintr-o comunitate care stabilește legături în întreaga lume. Un loc în care creativitatea prosperă, sunt încurajate noi perspective, iar ideile sunt importante. O echipă în care toată lumea face jocul posibil.

Central Technology is a dynamic community of experts, innovators, and change-makers united by a single, shared vision: To revolutionize interactive entertainment and inspire creativity through transformative technology. Our industry-leading services and solutions are developed collaboratively with teams across EA to enhance creativity and improve outcomes for our partners and players.


Creative Innovation sits at the intersection of emerging technology, creative craft, and game-making — developing the tools, partnerships, and breakthroughs that help EA's studios create more ambitiously. We innovate shoulder to shoulder with game teams, pushing the boundaries of what's possible, and our work reaches players through the world's most beloved games.


As Operations Director, you will be a senior member of this team, driving the operational health and success of the department. You will report to the Head of Operations.


You will:

  • Support productization readiness by maintaining visibility into capacity, staffing coverage, and delivery dependencies across short- and mid-term horizons. You will compile and curate the operational data such as capacity models and dependency tracking, that informs readiness assessments and plan decisions made by senior leadership.
  • Manage people and organizational health operations for the team, including maintaining capacity models, supporting hiring and ramp planning, and tracking organizational health indicators. You will translate engagement and people data into clear signals and recommended actions for senior leaders.
  • Support organizational change management for the team. You will develop and execute people readiness and adoption plans, ensuring delivery and people impacts of change are tracked and surfaced through the right operational channels.
  • Execute CI talent strategy in partnership with Head of Operations, PE and TA, you will ensure workforce plans are grounded in realistic capacity, skill mix, and change readiness assumptions aligned to CI delivery needs.
  • Lead financial operations for CI, including budgeting, forecasting, actuals tracking, and spend monitoring. You will maintain financial data integrity and surface risks, variances, and trade-off recommendations to inform senior leadership's investment decisions.
  • Build and present operational reporting, including dashboards, scorecards, and executive-ready materials - that give CI and central leadership clear line of sight into delivery health, people indicators, and financial performance.
  • People manage a team of approximately 4-6 direct reports, supporting their career development and fostering a culture of ownership.


Qualifications


  • 8+ years of experience in operations, portfolio/program management in a technology, tools, or production environment

  • Experience supporting operational direction for a department, with hands-on knowledge of capacity planning, workforce management, and financial processes

  • The ability to compile and interpret operational data and translate it into clear recommendations for senior leaders

  • Experience implementing change management initiatives, including communications planning and adoption tracking

  • Familiarity with people and organizational health frameworks - capacity modeling, engagement data, or workforce transformation



About Electronic Arts
Ne mândrim cu un portofoliu vast de jocuri și experiențe, locații din întreaga lume și oportunități la toate nivelurile EA. Prețuim adaptabilitatea, reziliența, creativitatea și curiozitatea. De la conducerea care îți scoate la în evidență potențialul, până la crearea spațiului pentru învățare și experimentare, noi te abilităm să faci o treabă extraordinară și să urmărești oportunități de dezvoltare.

Adoptăm o abordare holistică a programelor noastre de beneficii, punând accentul pe starea de bine fizică, emoțională, financiară, profesională și comunitară, pentru a susține o viață echilibrată. Pachetele noastre sunt personalizate astfel încât să satisfacă nevoile locale și pot include asistență medicală, sprijin pentru o bună sănătate mintală, economii pentru pensie, timp liber plătit, concedii familiale, jocuri gratuite și multe altele. Cultivăm medii în care echipele noastre pot întotdeauna să dea tot ce au mai bun în activitățile lor.

Electronic Arts este un angajator care oferă oportunități egale. Toate deciziile de angajare sunt luate fără a ține seama de rasă, culoare, origine națională, ascendență, sex, identitate sau exprimare de gen, orientare sexuală, vârstă, informații genetice, religie, dizabilități, stare medicală, sarcină, stare civilă, statut familial, statut de veteran sau orice altă caracteristică protejată prin lege. De asemenea, vom lua în considerare și candidații calificați pentru angajare cu cazier judiciar, în conformitate cu legislația aplicabilă. De asemenea, EA asigură locuri de muncă pentru persoanele cu dizabilități calificate, conform legislației aplicabile.