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Información general

Ubicaciones: Redwood City, California, United States of America 
  • Lugar: Los Angeles - Del Rey
  • Estado: California
  • País: United States of America

  • Lugar: Austin
  • Estado: Texas
  • País: United States of America

  • Lugar: Orlando
  • Estado: Florida
  • País: United States of America

  • Lugar: Kirkland
  • Estado: Washington
  • País: United States of America


ID del rol
211501
Tipo de trabajador
Regular Employee
Estudio/Departamento
People Experience & Workplaces
Acuerdo de trabajo flexible
Hybrid

Descripción y requisitos

Electronic Arts crea experiencias de entretenimiento increíbles que inspiran a personas jugadoras y fans de todo el mundo. Aquí, todo el mundo es parte de la historia. Parte de una comunidad que conecta a gente de todo el mundo. Un lugar en el que la creatividad prospera, se invita a nuevas perspectivas y las ideas importan. Un equipo en el que todo el mundo hace posible el juego.

Crisis Management Manager

Electronic Arts

Redwood City

Our team of experts in the Global Physical Security & Resilience (GPSR) program ensures the safety of employees, assets, events, and guests through best-in-class prevention, and response.

You will lead a team of professionals in assessing global physical security risks and managing crisis training and response efforts. You will use your understanding of crisis management principles and best practices to prepare for and respond to incidents affecting EA, its sites, and employees. As the Manager for Crisis Management, you will report to the Senior Manager for Global Risk Intelligence & Crisis Management. This is a hybrid remote/in-office role requiring at least three days per week in your assigned local office.

Main Responsibilities

  • Guide EA's crisis management strategy.
  • Manage crisis response and communications and facilitate site leadership decision-making to protect EA employees, sites, and business operations.
  • Develop and audit crisis management playbooks and resources.
  • Lead crisis management training and exercises including tabletop exercises to enhance response strategies.
  • Manage internal and external resources, including full-time employees and contracted services.
  • Set team member expectations, ensure accountability, and guide professional development.
  • Build relationships with business leaders and internal and external industry and government partners.
  • Communicate with a range of senior stakeholders.

Qualifications

  • 5+ years of related experience within private or public sector crisis management, security, or military, with leadership experience within a multinational corporate security team or a similar government role.
  • 3+ years of experience leading teams, including performance management, hiring, training, mentoring, and developing performance plans.
  • 3+ years of experience collaborating with senior executives, peers, and stakeholders to develop crisis management solutions.
  • Strong grasp of Enterprise Security Risk Management (ESRM) principles and Incident Command System models and applications to the private sector.
  • Demonstrated experience developing and delivering professional products to senior stakeholders.
  • Bachelor's or advanced degree(s) or a combination of requisite experience and education.


Acerca de Electronic Arts
Nos llena de orgullo tener una extensa cartera de juegos y experiencias, ubicaciones por todo el mundo y oportunidades en EA. Valoramos la adaptabilidad, la resiliencia, la creatividad y la curiosidad. Desde un liderazgo que saca tu potencial hasta la creación de un espacio para aprender y experimentar, te animamos a hacer un trabajo fantástico y buscar oportunidades de crecimiento.

Adoptamos un enfoque integral con nuestros programas de beneficios, centrándonos en el bienestar físico, emocional, financiero, profesional y de la comunidad para apoyar una vida equilibrada. Nuestros paquetes están personalizados para satisfacer las necesidades locales y pueden incluir seguro médico, apoyo para el bienestar mental, plan de pensiones, días libre pagados, permisos familiares, juegos gratuitos y mucho más. Fomentamos entornos en los que nuestros equipos siempre pueden dar lo mejor de sí mismos en lo que hacen.

Electronic Arts ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones laborales se toman sin tener en cuenta la raza, el color de piel, el país de origen, la ascendencia, el sexo, el género, la identidad de género o su expresión, la orientación sexual, la edad, la información genética, la religión, la discapacidad, las enfermedades, los embarazos, el estado civil, la situación familiar, la situación militar o cualquier otra característica que quede bajo el amparo de la ley. También tenemos en cuenta solicitudes cualificadas con antecedentes penales, de conformidad con la ley vigente. Además, EA adapta el espacio de trabajo para gente cualificada con discapacidades según lo que exige la ley.