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Informazioni generali

Località: Redwood City, California, United States of America 
  • Sede: Los Angeles - Del Rey
  • Stato: California
  • Paese: United States of America

  • Sede: Austin
  • Stato: Texas
  • Paese: United States of America

  • Sede: Orlando
  • Stato: Florida
  • Paese: United States of America

  • Sede: Kirkland
  • Stato: Washington
  • Paese: United States of America


ID del ruolo
211501
Tipo di dipendente
Regular Employee
Studio/Reparto
People Experience & Workplaces
Modalità di lavoro flessibile
Hybrid

Descrizione e requisiti

Electronic Arts crea esperienze di intrattenimento di livello superiore che ispirano giocatori e fan in tutto il mondo. Qui, tutti fanno parte della storia. Parte di una comunità che si connette in tutto il mondo. Un luogo dove la creatività prospera, vengono stimolate nuove prospettive e le idee contano. Una squadra in cui tutti possono giocare.

Crisis Management Manager

Electronic Arts

Redwood City

Our team of experts in the Global Physical Security & Resilience (GPSR) program ensures the safety of employees, assets, events, and guests through best-in-class prevention, and response.

You will lead a team of professionals in assessing global physical security risks and managing crisis training and response efforts. You will use your understanding of crisis management principles and best practices to prepare for and respond to incidents affecting EA, its sites, and employees. As the Manager for Crisis Management, you will report to the Senior Manager for Global Risk Intelligence & Crisis Management. This is a hybrid remote/in-office role requiring at least three days per week in your assigned local office.

Main Responsibilities

  • Guide EA's crisis management strategy.
  • Manage crisis response and communications and facilitate site leadership decision-making to protect EA employees, sites, and business operations.
  • Develop and audit crisis management playbooks and resources.
  • Lead crisis management training and exercises including tabletop exercises to enhance response strategies.
  • Manage internal and external resources, including full-time employees and contracted services.
  • Set team member expectations, ensure accountability, and guide professional development.
  • Build relationships with business leaders and internal and external industry and government partners.
  • Communicate with a range of senior stakeholders.

Qualifications

  • 5+ years of related experience within private or public sector crisis management, security, or military, with leadership experience within a multinational corporate security team or a similar government role.
  • 3+ years of experience leading teams, including performance management, hiring, training, mentoring, and developing performance plans.
  • 3+ years of experience collaborating with senior executives, peers, and stakeholders to develop crisis management solutions.
  • Strong grasp of Enterprise Security Risk Management (ESRM) principles and Incident Command System models and applications to the private sector.
  • Demonstrated experience developing and delivering professional products to senior stakeholders.
  • Bachelor's or advanced degree(s) or a combination of requisite experience and education.


Su Electronic Arts
Siamo orgogliosi di avere un ampio catalogo di giochi ed esperienze, sedi in tutto il mondo e opportunità in tutta EA. Diamo valore a adattabilità, resilienza, creatività e curiosità. Dalla leadership che esalta il tuo potenziale alla creazione di spazi per l'apprendimento e la sperimentazione, ti incoraggiamo a fare grandi lavori e a perseguire le opportunità di crescita.

Adottiamo un approccio olistico per i nostri programmi di benefit, enfatizzando il benessere fisico, emotivo, finanziario, lavorativo e collettivo a sostegno di una vita equilibrata. I nostri pacchetti sono pensati per soddisfare le esigenze locali e possono includere copertura sanitaria, assistenza per la salute mentale, risparmi per la pensione, permessi retribuiti, congedi familiari, giochi gratuiti e altro ancora. Creiamo ambienti in cui i nostri team possono sempre dare il meglio in ciò che fanno.

Electronic Arts è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. Tutte le decisioni di impiego sono prese senza tenere conto di razza, colore, origine nazionale, discendenza, sesso, genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, informazioni genetiche, religione, disabilità, condizione medica, gravidanza, stato civile, stato familiare, stato di veterano, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge. In conformità con le leggi vigenti, prendiamo in considerazione anche i candidati qualificati con precedenti penali. EA rende inoltre disponibili strutture lavorative per persone qualificate con disabilità, come richiesto dalle leggi vigenti.