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Información general

Ubicaciones: Vancouver, British Columbia, Canada 
ID del rol
211856
Tipo de trabajador
Regular Employee
Estudio/Departamento
Maxis
Acuerdo de trabajo flexible
Hybrid

Descripción y requisitos

Electronic Arts crea experiencias de entretenimiento increíbles que inspiran a personas jugadoras y fans de todo el mundo. Aquí, todo el mundo es parte de la historia. Parte de una comunidad que conecta a gente de todo el mundo. Un lugar en el que la creatividad prospera, se invita a nuevas perspectivas y las ideas importan. Un equipo en el que todo el mundo hace posible el juego.

Welcome to Maxis, home to tinkerers, craftspeople, and storytellers. Our drive is to inspire everyone to make a better world through creative play. We're looking for a Game Design Director to grow and empower The Sims design team. You will lead craft quality, guide career development, and shape how we develop and support designers across The Sims 4. You will scale our management operations and manage a portion of the design team.

You'll build frameworks, programs, and culture that help game designers evolve their craft—ensuring every designer has the tools, feedback, and inspiration to make an impact.

Location: Vancouver, hybrid onsite three days a week.

You will report to the Senior Creative Director.

What You'll Do

  • Provide coaching across systems, user experience, technical design, content, and narrative disciplines.

  • Create and lead training programs that strengthen design craft and consistency.

  • Partner and develop programming for Design Managers on career growth, leveling, and feedback frameworks.

  • Support designers at every stage—from new talent building confidence to senior experts refining mastery and leadership.

  • Source and evaluate external trainers, ensuring quality and knowledge transfer.

  • Foster team health through socials, learning days, and recognition programs.

  • Build a learning organization where designers learn from one another and celebrate diverse perspectives.

  • Work with partners on talent planning and hiring ensuring project coverage.

  • Provide regular reports on team health and career development.

What We're Looking For

  • 10+ years of game-design experience, including 3+ years in craft or people leadership.

  • Experience developing designers and improving craft quality across teams.

  • Broad design background with understanding of systems, UX, technical design, content, and narrative.

  • Experience creating training programs for teams and individuals.

  • Expertise giving constructive feedback and building trust across diverse teams.

  • Experience supporting morale and creative growth in a large studio.

At Maxis, we believe great design culture grows through mentorship and shared learning. Together, we're continuing the legacy of The Sims—and we'd love for you to be part of it.


Required with Resume: Cover Letter



Acerca de Electronic Arts
Nos llena de orgullo tener una extensa cartera de juegos y experiencias, ubicaciones por todo el mundo y oportunidades en EA. Valoramos la adaptabilidad, la resiliencia, la creatividad y la curiosidad. Desde un liderazgo que saca tu potencial hasta la creación de un espacio para aprender y experimentar, te animamos a hacer un trabajo fantástico y buscar oportunidades de crecimiento.

Adoptamos un enfoque integral con nuestros programas de beneficios, centrándonos en el bienestar físico, emocional, financiero, profesional y de la comunidad para apoyar una vida equilibrada. Nuestros paquetes están personalizados para satisfacer las necesidades locales y pueden incluir seguro médico, apoyo para el bienestar mental, plan de pensiones, días libre pagados, permisos familiares, juegos gratuitos y mucho más. Fomentamos entornos en los que nuestros equipos siempre pueden dar lo mejor de sí mismos en lo que hacen.

Electronic Arts ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones laborales se toman sin tener en cuenta la raza, el color de piel, el país de origen, la ascendencia, el sexo, el género, la identidad de género o su expresión, la orientación sexual, la edad, la información genética, la religión, la discapacidad, las enfermedades, los embarazos, el estado civil, la situación familiar, la situación militar o cualquier otra característica que quede bajo el amparo de la ley. También tenemos en cuenta solicitudes cualificadas con antecedentes penales, de conformidad con la ley vigente. Además, EA adapta el espacio de trabajo para gente cualificada con discapacidades según lo que exige la ley.